Дом Русского Зарубежья им. А. Солженицына, музей — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

В "Доме русского зарубежья имени А. Солженицына" в Москве заместетель директора по АХЧ Петрановский Михаил Степанович. Редкостный хам и самодур. Построил свую систему воровства и коррупции в бюджетной организации. Издевается над своими сотрудниками, увольняют или создают условия при которых работать в этой организации невозможно всем от кого для него НЕТ ЛИЧНОЙ ВЫГОДЫ ( не дарят подарки или не работают на него, и на директора тоже, ДАРОМ). Мелочный, корыстный, злопамятный, трусливый человек ( боится потерять должность и власть, хотя-бы на работе, дома у него матриархат). Пристроил своего сына главным инженером, ( без специального образования и соответствующего опыта работы ) который занимает порой по 3-5 разных должностей и в управляющей компании так же, а работу выполняем мы, подчинённые этим двум работники. Выписывает через бухгалтерию себе ежемесячно премию, но не напрямую а через 2-3 "своих" сотрудников, деньги получают они а после естественно передаются ему. Подобная ситуация и с полугодовыми и годовыми премиями; её получают как бы все сотрудники, но "свои" получают раз в 10-15 больше и соответственно всё то что сверху передаётся по тому же адресу. Петрановский М.С. обложил так называемой данью, откатами все подрядные организации. Управляющая компания ( которая по результатам тендеров должна ежегодно меняться, по факту не меняется уже более 10 лет, так как главный инженер упраляющей компании состоит на должности в ДРЗ и занимается организацией и проведением тендеров-торгов ( естественно не без участия Петрановского М.С.) платит ему откат ежемесячно на постоянной основе. С охранной фирмы такса 30% отката ежемесячно ( или создаются условия максимально усложняющие жизнь и должостные обязанности работающих там вахтой сотрудников охраны ). Со всех прочих подрядных, сторонних организаций откат либо деньгами, либо расходными строительными материалами для личного употребления, поэтому ремонт одного и того же объекта в здании может делаться по 6-8 раз за 2-3 года. ---- МАХИНАЦИИ С ТЕНДЕРАМИ-ТОРГАМИ ( подрядными организациями) И БЮДЖЕТНЫМИ ДЕНЬГАМИ НОСЯТ ПОСТОЯННЫЙ, СИСТЕМАТИЧЕСКИЙ ХАРАКТЕР. ---- Так же Петрановский М.С. систематически требует от подчинённых выполнения работ бесплатно (якобы они входят в должностные обязанности ) за которые впоследствии он лично получает деньги ( через тендера-торги со спецфическими требованиями, которые выигрывает подставная фирма АФФИЛИРОВАННАЯ с Петрановским Т.М.). Нецензурная брань, хамство, крики и много раз повторяемое в день на повышенных тонах выражение - " Я вас всех уволю "- это стиль общения Петрановского М.С. со своими подчинёнными ( однако орать в присутствии посторонних он не будет, только среди подчинённых, так как очень заботится о благопристойном мнении о себе ). Петрановские М.С и сын Т. М. в перерывах между воровством бюджетных финансово-материальных ценностей в рабочее время в бюджетной организации развлекаются тем, что поочереди увольняют сотрудников. Дом Петрановского М.С. по мебели, элементам интерьера, различной фарнитуры, сантехническим оборудованием, радиаторами отопления, элементами освещения и прочее и прочее напоминает филиал " ДРЗ". К сожалению и директор Москвин В. А. УЧАСТВУЕТ в финансовых афёрах проводимых Петрановским М. С. получает часть с откатов и бесплатную рабочую силу для дома и дач и поэтому лояльно относится к издевательствам над сотрудниками Петрановских М. С. и Т.М.