Магнит, сеть супермаркетов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Супермаркеты
(495) 921-31-20 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), 8-800-200-90-02 (горячая линия - пн-вс 7:00-23:00), (495) 789-84-53 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Ленинградское шоссе, 59
я владелец!
Итак, была на собеседовании в этой компании и честно сказать впечатлений было масса. Самое первое что меня поразило это офис. Не думала, что у такой огромной компании, которая занимает лидирующее место по товарообороту такой сарай. Это прискорбно, товарищи!=(
Когда-то я мечтала попасть работать в эту компанию, но сейчас много и долго буду думать,если мне поступит предложение.
Девушка, которая проводила со мной собеседовании как профессионал слабый. Я понимаю, что она устала и что видимо болеет (хлюпала носом и говорила так тихо, что приходилось напрягать слух и лишний раз не о чём её не спрашивать), но интервью всё-равно было очень слабым.
Просто хочется сказать, что HR сфера у нас в России хромает. Сколько была на собеседованиях видела только пару-тройку профи, которые хотя бы знают что такое кейс-интервью, а в остальном тупые вопросы, которые не могут раскрыть профессиональные компетенции.
Это даже не только о Магните, а вообще о подборе в целом в стране.
Люди, опомнитесь и прочитайте хоть одну книгу о подборе, зайдите хоть на один HR-форум. А то хаим врачей, которые ничего не знают, а себе позволяем ничего не знать о своей работе. Как так то?
Во всём есть плюсы, но тут их как-то сложно вспомнить
Прокомментируйте отзыв о компании "Магнит, сеть супермаркетов"
1 июн | Понедельник
Герасим
ТУ у нас строгий, но справедливый, порядок любит. Если ты не из ленивых, то втянешься быстро.
Главный плюс экономия на проезде и время для себя. Работа не пыльная в плане условий, но активная в плане движения.
1 июн | Понедельник
Аноним
На удалёнке новички часто чувствуют себя изолированно. Хотелось бы больше вовлекающих активностей: например, виртуальных квизов, совместных стримов. Сейчас компания делает ставку на результат, но командный дух рождается именно в моменте «вместе», а н...
Основной плюс — удалёнка. В коммуникации принят принцип: сначала даётся ответ, но потом принимается любое мнение; «не знаю» тоже считается ответом, если есть своя позиция.
1 июн | Понедельник
Middle UI Artist
нередко правок прилетает чуть больше, чем закладываешь изначально
Понятные задачи, команда, стабильность
