Добавить отзыв Найти отзыв

Авс-прим, рекламно-производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Изготовление бизнес-сувениров

(495) 988-45-14
Москва, Дубининская, 55 к5
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

их 1000!во первых зп вся черная и ее никак не посчитаешЬ.формулы расчета нет!так же нет сетки штрафов,а штрафы есть и ты не знаешь за что тебе штрафанули на этот раз!на письма руководство не отвечают!Ольга Цыганкова самая отъявленная пиз*оболка котрых я видела,на собеседовании так расскажет,что ты будешь невероятно горд что попал в эту компанию!на деле это совчем не так!Она откровенно врет,даже не увиливает и не переводи тему,а просто тупо,уверенно не моргнув глазом врет!рассказывает про невероятные зп,про их прозрачность про лояльность компании,которой на самом деле и не пахнет!руководство это отдельная тема ,на письма не отвечает,проблеммы вообще не решают!Дизайнеры работают только за откат с этой компанией,т.к больше не за что.сроки поставок всегда нарушаються и очень на много!куда не плюнь вообщем везде разруха,беспредел и непроффесионализм!в этой компании за все отвечают менеджера.Логист накосячил -огребаеться менеджер ,на складе потеряли плитку и опять таки менеджер получат(т.к мы телефоны логистов и склада не даем)и эти ситуации происходят почти каждый день!если кто-то уходит в отпуск ты работаешь один 2 недели по 10 часов невылазия их офиса,практически не обедая!а потом по зп выясняеться что эти переработки не оплачиваються что и подтвердила цыганковал в мае отприли в отпуск на 10 дней,естественно ничего не оплатили
хороший коллектив


Прокомментируйте отзыв о компании "Авс-прим, рекламно-производственная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала

22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...