АСТ-Интернэшнл, торговая компания — отзыв работника «Серьезный человек» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Алкогольные напитки
(495) 411-53-40 (многоканальный)
(495) 258-00-37 (многоканальный)
info@ast-inter.ru
Москва, Каширский проезд, 23 - 5 этаж
www.ast-inter.ru
я владелец!
Начну с того, что когда устраиваешься в данную компанию, обещают золотые горы, что-то вроде хорошее комфортабельное место, иногда выходить по праздникам, зп нормальную, а по сути сидишь за тесным маленьким столом, тумбочку приходится отвоевывать, выходить практически на все праздники и по выходным, которые не оплачивают, а уж на счет зарплаты как обманывают я и молчу. Всё про премии кричат, а когда наступает момент ее выплатить, сразу в кусты, придумываю причины ее не выплачивать.
Разговаривают на повышенных тонах и на мате практически всегда, а уж если в ответ начинаешь повышать тон, так тебя считают низшим звеном, которое оскорбило начальство.
Так называемых "шестерок" в компании много, как говорится "не подлижешь не проживешь".
И еще могу сказать, что даже уволиться оттуда и то проблема.
Простую подпись поставить для них это так оказывается тяжело, они видите ли устают, а на самом деле по пол дня спят в креслах, курят, едят.
Дам совет: не вздумайте туда идти, если вы нормальный человек.
их нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
13 окт | Вторник
Матвей Беляеев
В А101 карьерный трек построен так, что следующий уровень это не новая роль, а более сложная работа в рамках твоего направления. Чтобы перейти на новый грейд, нужно уверенно закрывать задачи повышенной сложности и брать на себя ответственность за рез...
13 окт | Вторник
Алексей
Сборка требует постоянной концентрации, нужно изучать схемы и документацию, внимательно следить за процессом. Но для меня это скорее особенность работы, чем существенный минус.
По условиям без сюрпризов, соцпакет, стабильный график. Я искал нормальную постоянную работу, вот собственно и нашел. Тут без нареканий.
13 окт | Вторник
Аноним
нет
график, комфортные форматы работа, зарплата, уровень проектов
