АСТ-Интернэшнл, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Есть в этой канторе сепер дмитрий юг Москвы тип неадекватный позволяет себе орать на девушек и орет всегда и по каждому поводу как истеричка. Работать с ним не реально очень любит кучу отчетов после которых времени на работу не остается. трудовой договор в этой конторе подписывать не любят, потому что НАЁБЫВАЮТ с зарплатой. Люди если у вас есть чувство само уважения избегайте эту контору, нервы и ваше время дороже. ( там вам его все равно не оплатят)

1. Они сами себе пишут хорошие отзывы (нечего на зеркало пенять...). Камон. Если вы говнокомпания, то вы говнокомпания. 2. Текучка ох..нная. Каждый день в отделе продаж новые лица, так как не платят того, о чем льют в уши на собеседовании. 3. Зп ЯКОБЫ белая (об этом ниже писали), но состоит из оклада (гроши) и бонусной части типа что заработал (% от продаж). В марте из этой бонусной части вычли (с какого х не понятно) около 25-30% типа пандемия, компания в плохом состоянии. Ага. в плохом. Продажник заработал, компания набила карман. Вас так будут любить) Готовьтесь) Те, кто работал с рестиками, гостиницами и прочим получили копье (так как все закрыто). 4. Вашим руководителям будет по..й на вас. Руководителей там много (на каждого руководителя по 5 руководителей). Некоторые территориальные менеджеры будут говорить вам об этом прямо в лицо, особенно когда вы будете просить совета. 5. Отдел продаж больше похож на сборище бывших торгашей, одним словом базар. Делят точки, орут друг на друга матом, крысят. 6. Руководство рил невменько. То улыбаются , то орут благим матом. 7. Планы продаж мало того что нереальные, так еще и непонятно, что куда толкать (то продаем Бакарди везде где можно, то нахер вы этот Бакарди везде поставили....ээээ....). 8. Многие не знают, что продают. А работают по 10 лет. "Обучение" вину прям лайт-лайт. Руководитель отдела обучения иногда неправильно выговаривает названия вин...и не только вин...слов...Камон)) 8. Корпоративов НЕТ, корпоративных мероприятий НЕТ. 9. Карьерный рост по слухам такой же как и текучка. Сегодня тебя повысили, завтра пнули ногой под зад

Начну с того, что когда устраиваешься в данную компанию, обещают золотые горы, что-то вроде хорошее комфортабельное место, иногда выходить по праздникам, зп нормальную, а по сути сидишь за тесным маленьким столом, тумбочку приходится отвоевывать, выходить практически на все праздники и по выходным, которые не оплачивают, а уж на счет зарплаты как обманывают я и молчу. Всё про премии кричат, а когда наступает момент ее выплатить, сразу в кусты, придумываю причины ее не выплачивать. Разговаривают на повышенных тонах и на мате практически всегда, а уж если в ответ начинаешь повышать тон, так тебя считают низшим звеном, которое оскорбило начальство. Так называемых "шестерок" в компании много, как говорится "не подлижешь не проживешь". И еще могу сказать, что даже уволиться оттуда и то проблема. Простую подпись поставить для них это так оказывается тяжело, они видите ли устают, а на самом деле по пол дня спят в креслах, курят, едят. Дам совет: не вздумайте туда идти, если вы нормальный человек.

1. У такой известной и уважаемой (на первый взгляд) компании 4 прайса. Для всех разные. 2. Компания работает и как импортер и как дистрибьютор. Нужно знать ВСЕ, что продаешь. А это, на минуточку, ДО ХЕРА. 3. Свой ассортимент начали продвигать не так давно, но и то слабенько - денег жалко. 4. Зарплата считается через одно место - вы никогда не узнаете, сколько заработаете. 5. В компании любят общаться на повышенных тонах. 6. Про текучку охеренную уже писали. 7. Убогий, непрофесиональный инстаграм с кучей видосов с непоятной женщиной в главной роли. Вы серъезно? Хоть у конкурентов посмотрите как нужно вести соц сети. 8. Невнятный ассортмент. Кому нужны все эти блеклые невнятные бестельные новинки, которые вы навезли - неясно. 9. Ах да - вы же подобрали их у Евровайна. Так же и написано на титуле главной страницы сайта - АСТ ПОДБИРАЕТ вина по всему миру.

Пришла сюда из другой винной компании. На собеседовании говорили что на работу в АСТ стоит целая очередь и сюда не попадешь. Ха-ха, типа создают "образ". Толку ноль. потому что на рынке все и так знают о них и многие не работают с ними. По факту - огромная текучка менеджеров по продажам из-за ненормальных условий труда. Компания со странным уклоном - и Хенеси продавай, и свое вино. Непонятно что и куда продавать. 100500 целей и планов. Свой испорт продвигают слабо. Можно сказать вообще не продвигают. Неудивительно что никто на рынке особо не знает про их вина. Подпишитесь на ведущих сомелье Москвы в ФБ или Инста. Может пару вин от АСТ в их обзорах и увидите. В компании любят общаться матом и на повышенных тонах. Корпоративтов как мне сказали нет, винных мероприятий особо нет , одно какое то осенью.Отзывы в инете пишут сами себе. Посмтрите - хорошие отзывы одинаковые.

самая отвратительная контора(прям действительно контора) начальство психи,которые сотрудников за людей не считают!!! все время общаются на повышенных тонах,да еще и с матом!!! а в некоторых отделах,например отдел СЕТИ Он-трэйд руководитель Дмитриева,так если ты ей одно место лизать не будешь,считай все ты не человек! в ее отделе все шестерки.по поводу премий,как бы отдел выполнил план и должны получить премию,а оказывается нет! хрен! выходишь работать по выходным по праздникам,так это бесплатно если что! "просто от любви к этой работе по ходу дела".даже рабочии дни не ставили. а уж про внешний вид этой конторы,так это сарай полнейший!!! все старое,столы стулья,туалеты вообще трэш!!! вечно нет бумаги,экономят,кабинки убитые и не закрываются! фу-фу-фу гнилые люди там работают! короче если хочешь потрать время и натерпеться от неадекватного руководства оскорблений и унижений,то вам туда!!!

Их много. 1.Текучесть жесткая (набладал лично, как новенькие менеджеры по продажам приходили и уходили). 2. Невнятный ассортимент, который толком не продвигается (очередные "новинки" компания подобрала от развалившегося Евровайна, часть когда-то были у МБГ). Цены Космос. Кому они нужны в современных условиях - хз. 3. Коллектив недружный, озлобленный. Говорят, что в последний год компанию лихорадит - убрали Директора по продажам, ушло много людей, лет по 10 работающих в компании. Сейчас на hh снова висит куча вакансий, особенно в маркет-отделе. Что там делают с бренд-менеджерами не знаю, но там текучка тоже огромная. 4. Обучение слабое. По алкоголю хоть так себе (хотя доверия не внушает, девушки иногда огрызаются), а вот по другим скиллам - никак (нет тренингов про продажам, переговорам и т.д.) 5. Зп обещанную так и не получил. 6. Такое ощущение, что все слеплено "на коленках".

Уважаемая компания, которая сама пишет себе отзывы хорошие про "второй дом" и иже с ними. Расскажите, как вы в марте перед коронакризисом под предлогом "ужасной ситуации" (а в июле новое здание офисное покупают :D - это так у них все плохо) выжили пол офиса, а теперь набираете заново. Как вы забрали часть зарплаты менеджеров, как порезали оклады. Да вам насрать на тех кто у вас работает. Токсичная Говноконтора с говноруководителями.

Во время карантина и так называемой "самоизоляции" компания ВЫБРОСИЛА на улицу множество сотрудников. Окей, рестораны этим промышляли - они были закрыты. А конторка эта работала! И отгрузочки были нехилые! Крч вопреки всем указам Президентов и Правительств всех выкинули нахрен. Ну вот и думайте. Как с вами могут поступить)

Когда-то было можно зарабатывать там нормально. Сейчас можно только окольными путями. Компания ворочает миллиардами, а зарплата манагера по продажам иногда не выше 40-50 тыс рублей. Самый низкий оклад по рынку (чет 16-17 тысяч). Смешно. Постоянно в поисках свежего мяса. ПОСТОЯННО Ежемесячно висит от 25 до 30 вакансий.

больше 3х месяцев не оформляют. кормят завтраками не смотря на то что вы заключаете договора. про белую зп врут. сливают точки предыдущих работников которые уволились или которых уволили. а точки эти с огромными долгами... и потом вас за это и штрафуют! в день зп половине сотрудников не правильно считают зп. из-за чего её и задерживают. каждый раз приходится отстаивать свои деньги.

больше 3х месяцев не оформляют. кормят завтраками не смотря на то что вы заключаете договора. про белую зп врут. сливают точки предыдущих работников которые уволились или которых уволили. а точки эти с огромными долгами... и потом вас за это и штрафуют! в день зп половине сотрудников не правильно считают зп. из-за чего её и задерживают. каждый раз приходится отстаивать свои деньги.

Жадные до денег, штрафуют за все, зп считаю на коленках. Руководство просто невменько, то орут в припадке, то общаются на незнакомом русскому человеку языке. Если видели и были на черкизоне, то это и есть аст. Хотите убить время и работать за копеешный оклад, тогда вам к ним.

Такая хорошая "контора", что опять 32 активных вакансии на hh. И опять маркетологи нужны, бренд-менеджеры, дизайнеры. Какой хороший отдел маркетинга. И руководители интересные. Не полижешь - не проживешь.

Отдел кадров строчит положительные отзывы. О минусах читаем ниже. Не верите - приходите в эту контору и сами все увидите. Только отчего же, если все так хорошо, вакансии на hh висят пачками?) Не скажете?

АСТ :) 48 вакансий на hh. Начиная от руководителя департамента операционного маркетинга (!) до бренд-менеджеров...куда весь отдел подевался?! Повысили аль убираете?

Работал в 2007, но до сих пор знаю, что там происходит. Если идете туда работать, но наберитесь терпения и дерзайте налаживать связи с другими компаниями, взаимодействуйте с их менеджерами и ищите где развиваться, в плане развития вашего потенциала это компания такого слова не знает.Проработал там год, с мерча поднялся до сетевого менеджера, один косяк( не по моей вине) спихнули на меня, Саламоныч не разбирался даже,попросили уйти, да пожалуйста.Работу нашел в этот же день, в 2009 руководитель отдела продаж в крупной алк. компании.Вот так они ценят сотрудников. Что касается устройства, тянули год, дали какие то бумаги, уже не помню( туфту какую то).Не давайте не каких наработанных контактов(тел,почту и должностей)все держите при себе(пригодиться в др. компаниях). Не поддавайтесь подрабатывать экспедитором-они это любят и особенно в праздничные дни( нам не оплачивалось и выходного потом не давалось, да и зачем это нужно было). Вывод: если вы хотите связать свою жизнь с алк. и только на начальной стадии, то можно попробовать, но мой совет найти торговый дом, а не дистрибьютора

руководство долбаёбы, з.п. не разу не давали вовремя и полностью, штрафы непонятные. взаимодействие с т.п. и мерчами ведется через другой отдел, где хер поймешь кто чего делает и за что отвечает, бонус для сетей ели давали зато обещаний( ты сделай,а мы их отблагодарим и хуй) Саламонычу в глаза ссут, а он и рад, а сам разобраться не хочет. Надеюсь, что Тельман их всех напялит за такую рабу. ОБХОДИТЕ МИМО

Называют себя виноторговой компанией. Вином будете заниматься потом как нибудь. Сначала изучите 100500 пакетов дистрибуции, потом все стм. С аст шными стм мами на рынке работать мало кто хочет. Своим торговым маркам так и не научили, есть обучающий отдел. Но в нем тоже в стм мало кто смыслит . Компания не про вино ...бла бла бла ...

НЕТ

Приходите и узнаете;))