ПАРУС, бухгалтерско-аудиторское бюро — отзыв работника «Иван Сусанин» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Аудиторские услуги
(495) 968-43-21
Москва, Херсонская, 41а - 406 офис
я владелец!
Руководство фирмы в лице Гришина Миши и Фроловой относятся к сотрудникам как к «рабочему мясу», быдлу, типа «ни кто не работает и зря получает з/п». Ощущение такое, что только они работают. Увольняют людей пачками. Только за январь 2 сотрудницы уволились сами, ШЕСТЕРЫХ уволили. Минимум двоих ещё собираются увольнять. Такая же картина была и в декабре. И ещё смеют себя называть стабильной фирмой!!! Остальные сидят и постоянно ведут разговоры, кто же будет следующий на увольнение. Ведут разговоры все, включая сотрудников, работающих по несколько лет. Ужас!!! Мой совет: если хотите получить нестабильность в своей жизни, стресс и проблемы с нервами – «добро пожаловать в Белый Парус», знаю всё сама, т.к. работала в этом клоповнике. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ДАННУЮ ФИРМУ и всем знакомым расскажите.
своевременная выплата зарплаты и некоторые сотрудники еще остались людьми с кем можно общаться
Прокомментируйте отзыв о компании "ПАРУС, бухгалтерско-аудиторское бюро"
21 мая | Вторник
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.
21 мая | Вторник
Евгений
Видел разные отзывы на эту компанию, сомневался идти ли на собеседование. Но по факту сам я пока с негативом тут не сталкивался, надеюсь и не придется
21 мая | Вторник
Raphel
Знаете, когда пришел работать в Интертрейд, сразу бросились в глаза пару моментов. Во-первых, порядок с оплатой: ни единой задержки за все время! Деньги четко капают на карту каждую пятницу. Во-вторых, реально крутой график - ставишь смены, когда удо...