АС, IT-компания — отзыв работника «Евгений» о работе в компании

Опытному РП там абсолютно делать нечего, причины этого следующие: 1. слабая матрица управления (в части управления проектами), а это значит, что любой вопрос требующий каких-то жестких мер - только через руководителя, при этом власти РП (который несет ответственность за все) - никакой. 2. все риски ложатся на РП, даже если эти риски приведены ТОП. к примеру. Если ТОП рекомендовал подрядчика, а тот облажался, то проблемы не ложатся на ТОПа, а только на РП с уменьшением его бонуса (или то, что его заменяет). 3. компания участвует в проектах следующим образом: - готовит спецификации, - заказчик через своих интеграторов закупает это или иное оборудование (куда и уходят основные деньги по прибыли от проекта) - компания пытается из поставленного оборудования сделать что-то удовлетворяющее заказчика. 4. разработка решений делается на уровне нескольких специалистов компетентных в той или иной области, но видимо таких специалистов не очень много (так как порой видимо требуется высокая специализация), так как часто приходится брать кого-то со стороны. 5. компания имеет какие-то сертификаты с вендорами, но это уровень среднего партнерства, а соответствен и скидки и компетенции аналогичные -> не конкурент для прочих интеграторов. 6. своих рук для реализации разумеется нет - многое на субподряде. 7. Зарплату мы уже не стали обсуждать, так как мне это стало не интересно, но по-моему она очень не высокая... не более 70-80 тысяч. по крайней мере непосредственный руководитель не владеет бюджетом своих подчиненных. Про собеседующего меня - могу сказать, что внешний вид его у меня вызвал не приятное впечатление (полуоткрытый рот, не одного внятного ответа, а на мой вопрос, какой он видит результат работы РП, получил ответ: главное, чтобы заказчик был доволен (обалдеть! а я думал, про налаживание эффективного процесса работ, снижение рисков, снижение себестоимости субподряда)... но как выяснилось, компания не готова сделать ничего сверх, чтобы Заказчик был доволен. Сама компания находится в жилом массиве, в здании киностудии (длинный-длинный коридор), стены гипсокартонные. чай, кофе на собеседовании не предлагают.