Добавить отзыв Найти отзыв

Бижутерия, магазин, ООО Данила мастер — отзыв работника «бывший сотрудник» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Бижутерия

Москва, Ленинский проспект, 39 ст2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

не могу выделить какие-то прям серьезные отрицательные стороны. наверное, если покопаться в любой работе, даже в самой супер-оплачиваемой и престижной, то можно найти массу недочетов.
Не понимаю, почему увольняясь из компании, всегда все пишут только отрицательные стороны??!! да, они есть, но не во всем, минусы есть на любой работе. Для меня Д-М стал даже в какой-то момент любимой работой, я поняла что есть не только какие-то рамки, как на обычной работе, и правила, но еще и творческий подход и креатив в работе, а это очень здорово и не стандартно. Проработала год, ушла по сложившимся обстоятельствам. Зарплата для моего региона не плохая, учитывая обстановку с трудоустройством в стране в целом. Работы не мало, даже так скажем очень много. Но руководители нормальные и адекватные люди, понимающие. Платили раз в месяц стабильно, бывало что на один-два дня задерживали, да, что было то было. Работала как могла, старалась, возможно для руководства было не совсем видна наша работа, но все таки к работе я подходила и подхожу всегда с большой ответственностью. Кстати, подарки на НГ детям раздают, это очень приятно! в общем компания действительно серьезная, а если у кого-то что-то не сложилось по каким-либо причинам, то это скорее из-за неправильной тактики или подхода к работе, или возможно не совсем верный выбор вакансии, вот и все) не получилось здесь, получится в другом месте. Удачи компании и процветания! было приятно поработать с Вами.


Прокомментируйте отзыв о компании "Бижутерия, магазин, ООО Данила мастер"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.