Дисконт телеком, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Бывший сотрудник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(495) 987-44-77
(495) 987-44-66
Москва, Хорошёвское шоссе, 35 к2 - 502 офис, 5 этаж, вход со двора
www.discounttelecom.ru
я владелец!
Политика текучки кадров,вам звонят девушки (сперва одна ,затем другая,мол мы обработаем вашу информацию и свяжемся)- как правило звонят или сразу или в тот же день,обещая 60т.р при выполнениии плана (заметим что говорят что это оклад-при выполнении плана)-БРЕД!,за тем приглашают на собеседование человек по 10-15,собеседования по вторникам и четвергам кстати,собеседование ведет Михаил Ц.
Те кто ему приглянулся он просит остаться и ничего другим не говорить,говорят что выполнить план легко- и снова вранье,если даже выкладываться то 20-30 продаж выполнить анрил,у нас в отделе не делал ни кто(макс 10-15) - делаешь меньше 20 продаж - поздравляю твой бонус равен 0! получаешь голые 30 тыс и это еще грязными(на руки 26100),не делаешь план 2 мес и пинка - какой бы ты хороший не был,за мое время работы сменилось около 10 человек (и это пара месяцев) удачи всем! а это шарашка.
Близко от метро,хороший коллектив.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
