Директор по безопасности, журнал — отзыв работника «Елена Владимировна Норко» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Журналы
(499) 265-50-35, (499) 265-28-08
Москва, Токмаков пер, 16 ст2 - вход с торца
www.vedomost.ru
я владелец!
Уважаемые читатели отзывов о компании "Отраслевые ведомости".
Если вы читаете эти отзывы - значит вас что то насторожило в этой компании. Поверьте своему чувству и никогда там не работайте.
ИД "Отраслевые ведомости" - это тоталитарная иерархическая секта в одном из самых худших её проявлений.
Вы своей работой и первоначальном рвением на испытательном сроке - оплачиваете зарплату и премию своему начальнику.
Начиная со следующей ступени, после рядового сотрудника, в компании отраслевые ведомости больше никто не работает. Все пишут планы, планы на написание планов и планы на планирование написания планов.
Авторами идеи построения такого процесса работы в компании являются Епимахов Виктор Борисович - генеральный директор и Татьяна Козлова - руководитель кадровой службы компании Отраслевые Ведомости. Эти 2 человека управляют огромной машиной лжи, подстав и стукачества в компании.
Именно эти люди обещают новым соискателям золотые горы, хорошее отношение, индексацию зарплат, премии и социальный пакет.
НА ДЕЛЕ именно эти люди ищут повод, что бы наложить ШТРАФ, не выписать премию и отказать в социальных гарантиях.
Именно эти люди - авторы "института стукачества" в компании.
Если вы понимаете о чём я пишу, то вот несколько основных тезисов:
1. Будте готовы, что вам не повысят зарплату после испытательного срока;
2. Вы никогда не получите ни одной премии.
3. Вы получите вовремя только первую зарплату. Все последующие будете получать с огромным опазданием на 3 - 6 месяцев!!! или не получите вовсе.
4. Вы будете постоянно (каждый день) писать план на следующий день, неделю, месяц и Год... и защищать этот план перед непосредственным начальником.
5 Вас будут переводить из отдела в отдел вне зависимости от вашей квалификации и должности на которую вы пришли.
Фасовать журналы и мыть полы - нормальная практика для любого работника.
6. Рабочее место вы будете оборудовать сами. Покупать канцелярию, чинить настольный комп, подметать пол и выкидывать мусорное ведро...
Вас будут постоянно унижать и прорабатывать вас на совещаниях.
Не верьте ни одному слову на собеседовании. Попросите их написать вам расписку, что они обязуются платить вам зарплату каждый месяц не позднее какого то числа в количестве и т д....
А лучше всего - проходите мимо этой компании.
Елена Н
Нет таких сторон
Комментируйте
Как к вам обращаться?
29 окт | Четверг
Артур Дементьев
Недостатков, которые бы мешали работать, не нашел. Бывает сильная нагрузка, бывают текущие сложности. Да, не каждый день праздник жизни. Но например та же самая нагрузка окупается надбавками. Да и работа мне нравится, так что все окей
29 окт | Четверг
Аноним
Есть немного бюрократии
Зарплата, возможность удаленное работы
29 окт | Четверг
Яна Дружинина
Выбрала работу в чатах, потому что разговаривать целый день по телефону мне не очень нравится. Правда, здесь тоже хватает своих сложностей, особенно когда одновременно пишут несколько человек. Зато время проходит быстро. С коллективом повезло, общаем...
