Эконика, сеть обувных магазинов — отзыв работника «бывший работник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
8-800-200-55-50 (горячая линия - пн-вс 9:00-22:00), (495) 684-40-04
Москва, Институтский пер, 16
я владелец!
ЗП 12600 остальное в конверте
отпуск как дадут и не в сезон чтоб не завидовать вам как хорошо вы провели отпуск на море НЕ ДО ЖДЕ ТЕСЬ
по человечески к вам относиться ни кто не будит
если план перевыполнен найдут ниточку обрезать вам ЗП, у них вариантов оооочень много
на хорошую ЗП не расчитывайте МААААксимум 35000 нодля этого стооолько здоровья оставить вам нужно
очень любят стукачков и жополизов
столовая и правда своя но она платная иии поверьте если вы там не пообедали вы ни чего не потеряли
телефоны прослушивают
что бы в следующим вас убрать они сделают все условия что бы вы сами ушли
сразу видно по отзывам что написаны грамотно из чего следует вывод что в офисе люди еще остались, все хорошие отзывы мол все "стабильно", "хорошая" компания написаны собственноручно соторудниками ЦО офиса, не верьте тому что пишут, УВАЖЕНИЯ В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕ ЖДИТЕ, БУДИТЕ РАБАМИ В ЭТОЙ КОНТОРЕ!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "Эконика, сеть обувных магазинов"
13 апр | Понедельник
Роман
Нужно держать стабильное качество и темп, расслабляться тут не получится. Но, с другой стороны, именно поэтому здесь и порядок в работе
Я в Асконе уже больше двух лет, и за это время компания показала себя с хорошей стороны. Особенно нравится, что здесь можно развиваться. Сейчас я нахожусь в кадровом резерве и подал заявку в школу производства, потому что хочу двигаться дальше, а не ...
13 апр | Понедельник
Оксана
Когда пришла на работу в Togas, переживала, что не справлюсь с большим ассортиментом. Постепенно все запомнилось, а обучение сильно помогло. Сейчас уже легко ориентируюсь в товарах. Единственный сложный момент - длительные смены на ногах, все и к это...
12 апр | Воскресенье
Марина
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.