Книжный Лабиринт, сеть магазинов книг и канцелярских товаров — отзыв работника «Ирина» о работе в компании
(Рейтинг: 3.58) (Количество проголосовавших: 13)
Сфера деятельности:
Канцелярские товары
Москва, Мичуринский проспект, 7 ст1
я владелец!
- много физической работы(при устройстве на работу о том. что ты будешь за 12-часовой рабочий день перетаскивать 30-40 кг книг ни слова)
-оплата 100 руб в час
-работаешь до последнего клиента без оплаты (даже если клиент пришел за 10 секунд до окончания раб дня-хотя при устройстве на работу тебе говорят. что ты не должна задерживаться)
-переработки не оплачиваются
-если клиент напал на администратора милицию вызывать нельзя- приказ руководства
-при ограблении ПС милицию вызывать запрещено и говорить о нападении кому-нибудь тоже
СПЛОШНОЙ НЕГАТИВ.
-оплачиваемый отпуск 2 недели. оплата отпуска 7000 руб.
-серая зарплата
никому не рекомендую устраиваться туда на работу
Грязная. тяжелая . физическая работа с минимальной оплатой труда и полной незащищенностью от произвола клиентов. ты всегда виноват
хороший коллектив администраторов ПС.
Прокомментируйте отзыв о компании "Книжный Лабиринт, сеть магазинов книг и канцелярских товаров"
25 ноя | Понедельник
Аноним
Всё хорошо, но опенспейсы мне никогда не нравились. К счастью, какое-то количество времени можно на удаленке работать.
Ожидал, что будет типичная корпоративная рутина. Но в итоге оказалось все не так плохо. Работаем на результат, начальство адекватное, коллектив не напряжный. Кормят хорошо и бесплатно, есть дополнительные тренинги. Зарплата чуть выше рынка.
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.