Добавить отзыв Найти отзыв
Больница, Национальный медико-хирургический центр им. Н.И. Пирогова

Больница, Национальный медико-хирургический центр им. Н.И. Пирогова — отзыв работника «Виола» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Больницы

(499) 464-44-54 (регистратура), (499) 464-50-54 (справочная)
Москва, Нижняя Первомайская, 70
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Полный барак и раздолбайство. По тому, как работает специалист по побору персонала, можно судить об уровне профессионализма. Неделю назад разместила резюме на вакансию старшей медсестры. Из клиники мне пришло приглашение на собеседование и телефон для связи. Я перезвонила, разговаривал со мной Ходченко Александр Сергеевич. Договорились в четверг на встречу. Я как положено приехала, на ресепшене девочки попросили меня заполнить анкету и подождать в фойе. Сказали, что на данную кандидатуру собеседование проводит главный врач. Заполнив анкету, я любезно сообщила об этом администратору. Меня опять попросили подождать (самое главное, мою анкету никто не забирал). И вот тут началось то, чему не учат ни в одном институте. Раздолбайство во всех красках. Я прождала терпеливо минут 40. А потом ко мне подошла медсестра и протянула пропуск на охрану. Заявив, что эта вакансия не актуальна. От такого у меня дар речи пропал.Даже ругаться сил не было. Потратила 4.5 часа, что бы услышать подобное Выйдя из центра, я четко понимала, что это "шарашкина контора". За что люди получают зарплату и кого собственно они ищут , не понятно. Не советую туда идти. По тому как отбирают сотрудников, можно судить о самих сотрудниках
Не вижу таковых. Грязно, шумно, абсолютно не профессионально.


Прокомментируйте отзыв о компании "Больница, Национальный медико-хирургический центр им. Н.И. Пирогова"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата