Нюкон, торгово-производственная компания — отзыв работника «Просто человек» о работе в компании
(Рейтинг: 2.94) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Электронные компоненты
(495) 730-73-63, (495) 730-73-64, (495) 730-73-62
Москва, Амурская, 9/6
я владелец!
Не рекомендую работать у них на должности инженера-конструктора. Хорошо оплачиваемые места у них давно заняты другими людьми и они там работают много лет, а на их вакансию инженера-конструктора, которую люди наблюдают в интернете, они постоянно принимают специалиста, только что окончившего ВУЗ или учащегося в нем, и поэтому больше 35000 рублей в месяц платить ему никто не будет.
Обещаниям же гендиректора К.Г. Халапяна поднять зарплату после испытательного срока ни в коем случае верить нельзя. Зарплату он поднимать не будет. Мне не дадут соврать все уволившиеся с этого места спецы. К концу испытательного срока руководители "найдут" сотни причин не поднимать зарплату.
Средняя скорость приема/увольнения инженера-конструктора в этой организации составляет 3-5 специалистов в год, то есть в течении года у них увольняется 3-5 инженеров-конструкторов. Да и с некоторыми другими специальностями у них точно такая же ситуация.
Я не знаю как это называть, может быть кто-то другой знает ?!
Вопрос : хорошая ли это фирма и стОит ли устраиваться туда на работу ?
Ответ : для одних фирма эта неплохая, а для других очень плохая, и устраиваться туда работать рекомендуется лишь в том случае, если человеку нужно переждать какой-то небольшой промежуток времени для того, чтобы найти себе нормальную и хорошо оплачиваемую работу в другом месте с более адекватным руководством, работать более продолжительное время у них при таком раскладе будет крайне неприятно.
Ничего хорошего.
У меня плохое мнение об этой компании и ее гендиректоре.
Прокомментируйте отзыв о компании "Нюкон, торгово-производственная компания"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
