Добавить отзыв Найти отзыв

ООО "Езетек" — отзыв работника «Дмитрий» о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:

Москва,

Устройства зазимления для домов
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Для соискателей должности Руководитель склада и тому подобное. Ребята! Бегите от данной компании. Устроился работать на должность руководителя склада, обман что у вас будет рабочее место, вам его не покажут изначально. У вас там будет холодный сарай, где вы простудитесь. Если заболеете, то вас отправят в увольнение сразу после выхода на работу, при этом обманут на деньги за отработанное. Обращаю внимание на то что все договоренности с руководителем Вячеславом, пойдут против Вас, что показывает бесполезность вести диалог с ним, я про то что если нужно отпросится, или взять больничный. На моем примере, я был уволен после выхода после простуды, хотя до этого мы договорились что я возьму больничный на 3 дня. Руководитель изначально не понимает, как должен работать склад, пытается сэкономить на этом немаловажном подразделении, все предложения наладить работу склада сталкиваются с неохотой вложений инвестиций. Переработки на складе не оплачиваются, премий нет, обман на подписание трудового договора изначально.
Никаких


Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "Езетек""
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
17 мая | Пятница
София
Маленькие переговорки, работы сверх нормы, иногда приходится дорабатывать дома.
У меня самая лучшая команда профессионалов. Коллектив юморной и позитивный, не смотря на огромное количество работы. Руководство идёт на встречу, без закидонов, без короны на голове - в общем, самый лучший шеф. Расщиренный соц.пакет, я уже успела вос...

17 мая | Пятница
Арсений
Берут не всех, требования высокие к работникам
Хорошая техника, удобная. Зп достойная. Продумана корпоративная жизнь

17 мая | Пятница
Ольга
Немного сложнее работать в сезон, но и зп прибавляется.
Удаленная работа, что очень удобно. Дружный и эффективный коллектив. Всегда рассматривают конструктивные предложения сотрудников, проводятся положительные изменения. Руководство дает выполнимые задачи. И зарплата для удаленной работы более чем досто...