Добавить отзыв Найти отзыв

Абит-центр, ООО, компания по ремонту компьютеров — отзыв работника «Анна» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Ремонт компьютеров

(495) 741-90-58
Москва, Верхние Поля, 36 к1 - вход со двора
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Печально, что ДМС стал платным. И хочется, чтобы сделали переиндексацию, за два года зп не изменилась. У некоторых сотрудников появилась возможность зарабатывать больше, по моей должности такой возможности нет.
Собеседование и обучение были в июле, оформили в августе, а в сентябре только открылся первый магазин в городе. Пока ждала оформления были сомнения стоит ли устраиваться, но дождалась, оформили раньше чем начали работать и оплатили обучение. По работе в магазинах и в офисе не могу судить, т.к. работаю в доставке. За всё время ни разу не задержали зарплату, все переработки, которые были оплатили, а если по каким-либо причинам задерживаемся допоздна, то при согласовании оплачивают и такси. Также компания оплачивает мобильную связь, сумма не большая, но этих денег вполне хватает. Есть полис ДМС, раньше он был бесплатным и я пользовалась им с удовольствием, сейчас он, к сожалению, стал за денежку, но сумма за год не большая и компания даёт рассрочку. Водителям и специалистам изменили систему премирован, теперь как поработал, так и получил, у нас все довольны, т.к. у многих зп стала значительно больше, чем изначально. Помимо всего этого есть корпоративные мероприятия (за которые платит сама компания) и мотивирующие конкурсы. В целом я пока довольна, посмотрим, что будет дальше.


Прокомментируйте отзыв о компании "Абит-центр, ООО, компания по ремонту компьютеров"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
25 ноя | Понедельник
Эля
Нет
Хорошее отношение к сотрудникам, чистый офис, дружелюбный коллектив. Но работы много, бывают прямо дни бешеного темпа, бездельничать тут не получиться.

25 ноя | Понедельник
Софья
Быстрый темп работы, бывает, что звонки идут один за другим, многозадачность.
Гибкость графика и прозрачность оплаты, лояльное руководство.