РОСТА, фармацевтическая группа — отзыв работника «бухгалтерия» о работе в компании

Большой (очень большой) объем работы о чем сразу предупреждают на собеседовании, следовательно возникают переработки, которые не оплачивают. О чем то же предупреждают на собеседовании. Так же выходы на работу в выходные дни, которые то же не оплачивают, но предоставляют другой день отдыха. Теперь , внимание!, задумайтесь- при ОЧЕНЬ большом объеме текущей работы другой день отдыха на неделе это не реально. Предположим, что такой день все таки дали, соответственно, выйдя на работу на следующий день, нужно все равно сделать работу предыдущего дня отдыха (она ни куда не делась и за вас её ни кто не сделал) и текущую, что неизбежно приведет опять к тем же переработкам, только дольше. Соответственно выходные вы отпахали опять бесплатно. После переработки домой пешком до маршрутки, если на развозку не успели, что зимой не очень привлекает. Как и писали выше- дресс- код с понедельника по четверг. Пятница не включается в обязательную форму одежды. Опять же не понятно почему? Чем пятница хуже или лучше четверга? При таком раскладе оплата труда несколько маловата.