Волконский Хлеб, магазин — отзыв работника «****** *********» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Хлебобулочные изделия
Москва, Яблочкова, 21 ст1
я владелец!
Все верно и правильно рассказала сотрудница, офисные персоны, очень пафосно ведут себя и даже в нутри офиса ненавидят друг друга, бухгалтерия - секретарей и т д . Да, о бухгалтерии, по ходу текучка большая, все работают не больше года- это самое большое , остальные по три месяца.
про штрафы правда, в офисе руководство без причины всегда напоминают, если что штраф с заработной платы , типа генеральный директор теран, и любит порядок, а сами так и говорят , если мы не будем штрафовать коллег тогда оштрафуют нас - бухгалтерию. Ещё интересное в бухгалтерии, бухгалтерам приходится работать в маленькой комнате где хоронятся все документы и в добавок с главным бухгалтером Тарасовой Юлей, которая во многих участках не разбирается, только болтает много, повторяется по несколько раз, даёт задания , а сама ничего сама не делает, выслушивает перед ген директором, а общение со своими коллегами как с роботами или её личными робами . Бухгалтерам с главным бухгалтером не повезло, с психически неуравновешенной женщиной, на первый взгляд сама ангел, а если ей в лицо правду сказать, она раскроется и покажет какая на самом деле неуравновешенная в характере и по отношению к окружающим сотрудникам. Не советую устраиваться в бухгалтерию, обманут как в у них в правилах, коллег как они друг друга называют , за людей не считают, друг на друга пишут, докладываются. Могла бы ещё много описать ситуацию порядка в офисе , да не хочется своё время на них больше тратить , просто не попадайтесь к ним в офис .
сотрудники в кафе стараются, хорошее обслуживание, вежливые люди.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
21 сен | Понедельник
Надежда
У заведующей много административных задач помимо управления аптекой. Если кто-то заболел или не вышел, приходится еще и закрывать смену за первым столом. В такие периоды нагрузка, конечно, приличная.
Научилась работать с командой, показателями, ассортиментом. Коллектив хороший
