Промтехэкспертиза, экспертная компания — отзыв работника «моя фамилия» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Энергоаудит
(495) 287-40-36
Москва, Нижегородская, 32 ст15
я владелец!
Отсутствие стимулирующей оплаты в одном из филиалов расположенного близко к столице. Хотя при поступлении на работу этот момент оговаривался четко. Но начальник считал, что мы не заработали на премию или "кормил завтраками".
Зарплата не поднималась совсем за все время работы. Абсолютно никому в этом филиале. Только обещания повысить.
Много обещаний о поощрении и очень, очень редкое их выполнение. Это даже сейчас считается чудом для меня! Два раза за все время работы, и то заплатили половину от обещанного. Руководство фирмы на момент моей работы было дилетантами.
Хорошо работает разветвленная сеть филиалов, которые поставляют стабильно работу. Давно не заходил на этот сайт. Удивился, как много удалено отрицательных отзывов о компании. В том числе и мой отзыв. Их было штук 10 если не более! Видимо заплатили за удаление? Часть сотрудников это высокие профессионалы своего дела. Но только часть! Как бы полный соц. пакет, но не всегда почему-то.
Прокомментируйте отзыв о компании "Промтехэкспертиза, экспертная компания"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.