ООО ПС Пегас — отзыв работника «Руководитель организации» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
+7 (905) 5862244
ad@new-s.ru
Москва,
new-s.ru
Рекламно-производственная компания. Производство рекламно-информационных конструкций, световых коробов, объемных букв, крышных установок и т. д.
Наташенька, Настелька и КОМАНДА что же за бред то вы пишите. Вы же прекрасно знаете что мы относимся к вам как к быдлу. Нам нравится заставлять вас ежедневно перерабатывать чтобы не оплачивать выходы в выходные дни, ну а если уж мы и гоним Вас на работу в выходной то это только потому что нечем заняться, нужно же над кем то поглумиться. Профессионалов мы стараемся не брать, потому что им платить надо. И платим то ты на месяц позже чтобы при увольнении, а текучка у нас большая, бегут почему то все, чтобы не выплачивать заработную плату за последний месяц, а если повезет то и за два. Так и существует Наша компания придут пару месяцев отработают бесплатно а потом путем наших стараний убегают бросая все и плюя на деньги. Это финансовая политика в компании у нас такая чтобы не переплачивать за разную ерунду, которою можно и бесплатно получить. Так что соискатели добро пожаловать к НАМ В КОМАНДУ
Добро пожаловать к НАМ В КОМАНДУ
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Валерия
За три года, что здесь работаю врачом, сильно выросла как специалист. Пришла как раз в такой момент, когда впитываешь все, ценишь каждый интересный случай, когда не чувствуешь еще пресыщения, хотя профессионалу это не должно грозить. Руководство поощ...
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
