Сварнефтегаз, научно-производственное объединение — отзыв работника «Имизвестномоеимя» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сварочное оборудование
(495) 258-25-93 (многоканальный)
Москва, Буракова, 27
я владелец!
Оператор ЧПУ
Работа в Москве → Районы и метро → ВАО → Калининская линия → Метро «Шоссе Энтузиастов»
Вакансия обновлена 18 февраля 2014 года •
Прямой работодатель:
ООО "НПО СварНефтеГаз"
Контактное лицо:
Иванов Сергей Владимирович, Екатерина.
Телефон:
8 (495) 2582593
E-mail:
info@nposvarng.ru
Условия работы
Место работы:
Шоссе Энтузиастов, Ул. Буракова, дом 27 • на карте
Заработная плата:
45 000 — 75 000 руб.
Занятость:
Полный рабочий день
Условия:
График 5/2. Оформление по ТК РФ. Оплата сдельная.
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы оборудования, проверка деталей, чтение чертежей, установка и привязка инструмента.
Требования к соискателю
Образование:
Среднее
Опыт работы:
От 1 года
Язык:
Русский (Свободный)
Требования:
Знание станков ЧПУ, фрезерной и токарной группы, чтение чертежей, трудолюбие, внимательность.
В производственном помещении полумрак, температура внутри помещения сравнима с температурой окружающей среды. Зимой мёрзнут руки и ноги.Острая нехватка инструмента и оснастки.Придётся подождать своей очереди чтобы завернуть винт или гайку. Стружку из токарных станков придётся выгребать лопатой в мешки и тащить эти мешки в кучу. Зарплату в размере 10000 рублей с копейками получите на дебетовую карточку, остальное соответствует поговорке - обещанного 3 года ждут. Деньгами заведует генеральный директор -Пацуло Данила Романович. Он должен расплатиться по кредиту с банком и за аренду, иначе лишится станков и помещения поэтому, не нужно его беспокоить всякой ерундой типа вашей зарплаты.
Хорошо освежает ум и привносит мудрости в сознание.
Прокомментируйте отзыв о компании "Сварнефтегаз, научно-производственное объединение"
23 фев | Понедельник
Аноним
Работа не сидячая. Большую часть времени проводишь на ногах, к этому надо быть готовым.
23 фев | Понедельник
Артемий
Главное — нас слышат. Предложил новую схему мониторинга цен — идею поддержали и внедрили. Такое внимание к инициативам с уровня рядового менеджера заставляет работать с большей отдачей.
23 фев | Понедельник
Аноним
Слишком небольшой коллектив для текущих задач.
Оклад, сотрудники, офис, возможность для роста, атмосфера.
