Добавить отзыв Найти отзыв

СМУ-61 — отзыв работника «Александр» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:

Москва,

СМУ-61, они же ЛидерПрофи. Причем ЛидерПрофи создается каждые 3 месяца новая. В итоге если ты и работал в организации, то через три месяца ты работаешь в несуществующей компании Но не в этом суть. В этой компании процветает полное рабство и рабочий не защищен ничем. При устройстве на работу тебе озвучивают один режим работы, но при начале работы руководство начинает проверять тебя под конец рабочего дня и вызывать на обьекты, на линию, или в офис, в котором ты проторчишь до 9ти вечера. Не скажешь же руководителю ничего, он же на работе и тебя держит. Но если ты уходишь вовремя и имеешь (не дай бог) свое мнение и пытаешься его отстаивать, будьте уверены, они сделают все, чтоб вы не получили свою зарплату. Будут тянуть время, терять отчеты, придумывать кучу штрафов и тд и тп. Но самое противное в том что постоянная текучка и, как следствие, потеря важных, финансовых, документов. Регулярно тебе дают какие то табели на подпись, мотивируя тем что утеряны старые, надо для отчета новые подписать. А в итоге оказывается что ты получил з\п на год вперед.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

СМУ-61, они же ЛидерПрофи. Причем ЛидерПрофи создается каждые 3 месяца новая. В итоге если ты и работал в организации, то через три месяца ты работаешь в несуществующей компании Но не в этом суть. В этой компании процветает полное рабство и рабочий не защищен ничем. При устройстве на работу тебе озвучивают один режим работы, но при начале работы руководство начинает проверять тебя под конец рабочего дня и вызывать на обьекты, на линию, или в офис, в котором ты проторчишь до 9ти вечера. Не скажешь же руководителю ничего, он же на работе и тебя держит. Но если ты уходишь вовремя и имеешь (не дай бог) свое мнение и пытаешься его отстаивать, будьте уверены, они сделают все, чтоб вы не получили свою зарплату. Будут тянуть время, терять отчеты, придумывать кучу штрафов и тд и тп. Но самое противное в том что постоянная текучка и, как следствие, потеря важных, финансовых, документов. Регулярно тебе дают какие то табели на подпись, мотивируя тем что утеряны старые, надо для отчета новые подписать. А в итоге оказывается что ты получил з\п на год вперед.
нет их


Прокомментируйте отзыв о компании "СМУ-61"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата