Бизнес-молодость, тренинг-центр — отзыв работника «Вадим» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бизнес-тренинги / семинары
8-800-333-53-94 (круглосуточная единая справочная), (499) 553-04-83
Москва, Волгоградский проспект, 43 к3 - 8 этаж, БЦ Авилон Плаза
я владелец!
Здесь пишут, какое хамство и непрофессионализм царит на собеседованиях в «Бизнес Молодости». Да, ребята, вам (тем, кто всё-таки попал на эти собеседования) крупно повезло! Вас хотя бы приняли. Меня, например, туда даже не пустили. Рассказываю: пригласила, значит, меня на собеседованию некто Алена (hr-менеджер компании, видимо), согласовали мы с ней дату (7 декабря), я приехал раньше на час, позвонил ей и тут начались чудесаааа… Во-первых, она еле вспомнила меня (может, компа не было под рукой, не знаю); во-вторых, оказалось, что человека, который должен был проводить первый этап собеседования (всего их два, кто не знает, объясняю: пока тебя допустят до реального руководителя, который, собственно, и ищет сотрудника, ты должен пройти три пиз..ы), нет на месте и неизвестно, когда будет. Сошлись на том, что этот чувак проведет со мной собеседование по скайпу, но ближе к вечеру я получил от этой Алены вот такое сообщение: «Вадим, добрый день ещё раз. К сожалению, сегодня на собрании было принято решение, что вакансия приостановлена. Приносим извинения». Вот так. Что я на это мог ответить? Только: «О вас пишут правду: Бизнес Молодость — шапито!».
Положительных впечатлений о компании нет.
Прокомментируйте отзыв о компании "Бизнес-молодость, тренинг-центр"
17 апр | Пятница
Менеджер по продажам
Работа очень динамичная, скучать некогда, но это и нравится, а кому-то не подойдет
Зарплата всегда вовремя
17 апр | Пятница
Вадим
Не нашел
Организация труда и уровень зарплаты
17 апр | Пятница
Петр
Понравилось, что ещё на этапе стажировки объясняют философию компании. Не навязывать, а помогать выбрать! И это не просто слова. Когда честно работаешь с клиентом, он возвращается, и это потом отражается и на личных продажах.
Руководство адекватное,...
