Центр полимеров-М, торговая компания — отзыв работника «Бывший работник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Материалы для наружной рекламы
(495) 956-66-66 (единая справочная)
Москва, Котляковская, 3 к9
я владелец!
Люди, не ругайте Ходоса, он уже давно "не у дел". Компания идет на дно под руководством профессионального демагога-консультанта Котляревского и горе-директора по развитию Дзюбы. Хочу дать рекомендацию всем, кто идет на собеседование: не стесняйтесь задавать конкретные вопросы и попросите почитать договор (убедитесь, что там только белая з/п 12 тыс.руб), выясните почему такая текучка последние 6 мес. и как выплачивается черная з/п (нам в январе еще выплачивают частями октябрь). Но по сравнению с огромными долгами по з/п, отношение к персоналу как к "быдлу" и отсутствие соц.пакета, уже не покажутся основной проблемой. Для Топов: попросите посмотреть балансы, фин.показатели компании за последний год и т.п. Если скажут - секрет, делайте выводы, у солидных компаний подобное висит на сайтах! Да, и постарайтесь поговорить с кем-то, кто работает хотя бы год (найти, прада, будет сложно по понятной причине). Иначе при первой попытке получить з/п вы станете врагом и будете ее, а потом и расчета, добиваться по 3 месяца, если совсем не кинут...... Кстати, кого интересует из бывших и настоящих сотрудников где были Ходос и Дзюба на новый год - на Мальдивах, друзья!
Люди, правда почти все профи уже ушли. Осталось несколько человек и те "на низком старте"
Прокомментируйте отзыв о компании "Центр полимеров-М, торговая компания"
15 ноя | Пятница
Анна
хотелось бы чуть больше гибкости в графике, особенно на сменах выходного дня
Нравится, что оборудование всегда новое, а не старьё какое-то. Коллектив тоже дружный — недавно всей командой выбирались на пикник, так весело было
15 ноя | Пятница
Аноним
их много
есть
15 ноя | Пятница
Никита
Работа нормальная, все по ТК, взяли сразу, с первого дня, без всяких приколов, типа без оформления на испытательных сроках. Когда выезжаю на объекты на своей машине компенсируют затраты на бензин. Командировки оформляют быстро, бюрократии и волокиты ...