ЦНИИ–проектирование жилых и промышленных зданий, ООО — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Архитектурно-строительное проектирование
(495) 755-67-60
Москва, Анненская, 17
я владелец!
На собеседовании обещали золотые горы, перспективу карьерного роста, оформление по ТК и повышение зарплаты по окончании испытательного срока в 2 мес. На деле вышло так: на период испытательного срока договора не заключают так же, как и по его истечении - работаешь на честном слове! Я проработала в предпроектном отделе 2 месяца, после чего его расформировали (т.к. работу мы всю сделали). И нас раскидали по другим отделам - конечно же на новый испытательный срок без повышения зарплаты! Кому-то места не хватило - уволили. Через 1,5 мес. мне сказали, что через недельку придется освободить помещение и что им будет очень не хватать меня :)) В этой фирме идет постоянный круговорот кадров!
Коллектив в целом хороший, естественно за исключением неадекватных руководящих товарищей.
Что касается самого рабочего процесса, то это полная каша!!! Работа отделов вообще не согласована! У каждого свой график, все переводят стрелки друг на друга. И всем всё срочно надо, о чем ты узнаешь в последний день...
Вообщем все то же, что и в предыдущем отзыве, разве что чуть помягче (за опаздания не штрафовали). А про прораба это точно :)))
ЦНИИ -........ обертка красивая, а начинка - тухлая и воняет!
Вряд ли можно найти что-то положительное в этой компании. Разве что зарплату платили и то хорошо!
Прокомментируйте отзыв о компании "ЦНИИ–проектирование жилых и промышленных зданий, ООО"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...