Эксперт шин, интернет-магазин — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автошины / Диски
(495) 989-77-48
Москва, Южнопортовая, 9
я владелец!
Владелец компании должен всем миллионы : клиентам, брокерам, сотрудникам. От долгов скрывается, переехал за МКАД и сменил название организации. Методы работы фирмы а-ля лихие 90-ые, которые Бурдин к его счастью не застал в силу юного возраста, а посему не знает чем такие методы ведения бизнеса могут для него закончится. Все дела ведутся даже не в серую, а в черную. Андрей Бурдин, владелец фирмы абсолютно не адекватный молодой человек, без какого-либо образования и понимания бизнес процессов. Уровень торговой точки на рынке, оттуда собственно и пришел. Сотрудники не получают зарплату месяцами, текучка страшная,кто сразу понимает отказывается на собеседовании, по офису, больше напоминавшему сарай в промзоне Южного порта и так все понятно. Кто не понял сразу (как я например) отрабатывают несколько месяцев, НЕ ПОЛУЧАЮТ ЗАРПЛАТЫ и уходят. Формально организация оформлена на Земфиру, гражданскую жену Бурдина. Не образованная и недалекая барышня, она обычно проводит собеседования.
Ни в коем случае , ни при каких жизненных обстоятельствах не приходите туда ДАЖЕ на собеседование. Впрочем придти и не получится, в тот коттеджный поселок за МКАДом ,где арендовали новый офис, кроме как на собственном авто или такси добраться не на чем.
Их нет !
Прокомментируйте отзыв о компании "Эксперт шин, интернет-магазин"
27 сен | Пятница
Екатерина Плаксина
Работаю в ИТС второй год, меня всё устраивает. Официальная з/п, по размеру можно назвать ее высокой. Выше чем у работников многих наших конкурентов. Есть обязательное оплачиваемое обучение, это дает новые знания и плюс можно повыситься в будущем по к...
27 сен | Пятница
Аноним
Уход от уплаты налогов.
Низкая зп.
Переработки которые не оплачиваются.
Зп только наличными.
Их нет
27 сен | Пятница
Аноним
Сотрудничество не по ТК РФ. Больничный не предусмотрен, точнее можно взять один раз в год на 5 дней. Иногда приходится работать на выходных. И, конечно, работа за компьютером. Соответственно, устают глаза.
Дружный коллектив, нет токсичной атмосферы в компании. Быстрый карьерный рост. Руководители лояльные, всегда идут на встречу. Своевременная выплата зп, удалённая работа.