"Ригла"- Аптечная сеть — отзыв работника «Ольга Иванова» о работе в компании

Совершенно безграмотное и нахальное руководство: Главный бухгалтер Фазылова А.Г.- вечно чем то занята, никогда ничего от нее не добьешься, как будто другие ничем не заняты, скорее имеет уровень рядового бухгалтера. Девочки под её руководством намного грамотнее. Дербенева - ей только порошки продавать и то за кассой. Одни пустые обещания, где обещают зарплату 40 000 , получишь 25 000, отговорка - не выполнен план компании в целом. попытки совещаний и конференций - это пустая трата времени. сама унижает авторитет компании, а ссылается на руководство в Москве (мол мою позицию одобряют в Москве). Такое складывается впечатление , тем более после её предыдущей командировки (как она не скрывая : …….а вот я с Александром Палычем…. А с Олегом Владимировичем………) . Постоянно приводит примеры : Адзянов ушёл в фармаимпекс , а теперь просится обратно, мол у других еще хуже, нормальное сравнение – у нас не совсем гибло. Адзянов на личном конфликте с эмоциями только собирался перейти обратно, но уже давно передумал. Хасанова ушла и вернулась, просто её место на новой работе уже заняли, а так даже и не думала. И каждый уважающий себя специалист ищет другую работу, как только появляется вариант , все бегут и кто устраивается, никто не жалеет. Все моменты которые удерживают оставшихся специалистов на гране срыва (отношение-свинское, зарплата – обман,). Этот авто заказ – постоянно вводит сотрудников в долги, по препаратам истекают сроки годности, заставляют выкупать , почему коммерческий отдел ответственности не несёт за это, текучка кадров – конечно интерес проявляется воровства . Конечно у сотрудников появляется желание продавать сроки, скидки нет нет проводить в своих интересах, инициатива – это в этой компании наказуемо. А обещания прописанные в приказах (кто привлекает специалистов, получает премию- обещанного три года ждут, выступишь будешь иметь проблемы с попандопалой) Подлесная - фамилия говорит сама за себя (среди коллектива попандопала) ей бы на зоне с дубинкой дежурить, безграмотная, наглая халявщица. Вечно прилетит, по максимуму оскорбит сотрудников, имеет в запасе пару дежурных фраз (депримирую, я здесь руководитель, все согласовывать только со мною). Зарплату распределяет по системе нравится не нравится, не смотря на действительные нарушения, хочешь получить больше других прогнись под подлесной и остальные нарушения во внимание не примутся. Молва по сети уже прошла что её с прошлой работы в три шеи прогнали за такое отношение к окружающим и компании, а ещё умудрилась недостачу сделать. И кого приняли на работу, куда кисель смотрел когда пробивал её. Еще интересный момент, попандопала на столько страх потеряла, что не скрывает, кого от куда хочет снять, кого из своих куда хочет поставить – язык длинный , попонтоваться очень любит. Пытается во всем показать свою значительность, за что не хватается все портит. Неужели дербенева не видит это или взяла баскервили как оружие, для отвода от себя глаз. шилина- наглая двуличная обормотка, умеет только на повышенных тонах хамить сотрудникам, рабочий стол это её лицо, впечатление, как будто на неё возложено половина обязанностей компании, с вопросом на кривой козе не подъедешь, в общем обормотка разлохмаченная. кисель - хоть и перегибал иногда палку, но работу свою знал. Вечно появляется в интересный момент , вот чуйка у кого работает, по крайней мере без вины виноватыми не делал, есть нарушение отвечай нет нарушений, и проблем нет, задаст кучу вопросов без логики, умудрится что то отфильтровать в общем мент ещё тот . журналы хоть и нудные были, но зато контроль. подлесной конечно нужно было что то придумать (мол я, же круче и умнее), придумала (дали поросёнку порядок навести), в магазине продукты скачала бланк какого то журнала, проявила в очередной раз смех. Вот только интересно, стоило ему пойти поперек беспределу, подлесной и дербенёвой, почему то по непонятным причинам решил покинуть компанию, а обязанности переложить на попандопалу, молодцы!!! Пустили козла в огород!!! В нутри компании постоянный обман, большая экономия за счёт недоплаты сотрудникам зарплаты, вместо того чтобы бизнес наладить, переработки не оплачиваются, условия для проживания ужасные, либо совсем не дают. В новом уренгое специалисты совсем были выброшены на улицу, насколько дней им пришлось ночевать в аптеке, вот это и есть авторитет компании. В общем кто желает заработать 25000 идите в риглу на 40000. Хотя скоро там из Таджикистана работать будут и все будет ОК!!! ещё интересные моменты, добровольно принудительное обязательство присутствие на мероприятиях. День рождение дербеневой обошлось принудительной явкой , никто не хотел туда идти, но под угрозой пришлось большинству терпеть. сейчас на 15 число день медицинского работника та же история, под давлением подлесной и дербенёвой приходится вносить почти по 2000 рублей и ехать непонятно куда, терпеть эти выраженные личности (кто не желает иметь проблем, сдаст деньги и поедет на праздник). Полностью отсутствует демократия. Хоть и не в моих интересах писать про это, но руководство допекло, все равно получу меньше обещанного, пусть и дербеневой чуть достанется: Куда смотрят покупатели, что их привлекает покупать в ригле , стоимость препаратов превышает стоимость в аптеках топовых цен, даже в день покупателя Написать конечно хотелось бы больше, но всю действительность на бумаге не передашь, также я понимаю, что за эту правду мне нужно в очень ускоренном порядке искать новую работу, зато на душе легче пусть люди знают куда идут.