ООО КЭШ-ИНВЕСТ — отзыв работника «Инкогнито» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лекарства
Москва,
: Выдача займов населению, привлечение займов у населения
Когда прочитала отзывы по поводу компании КЭШ-ИНВЕСТ на этом сайте, то не сразу сообразила, что все, что здесь написано-РЕАЛЬНАЯ ПРАВДА! Зарплату не платят вообще! Девчонки работают можно сказать БЕСПЛАТНО. Я в шоке нахожусь до сих пор. Сама лично я проработала там 1,5 месяца, за это время мне выплатили только 1500руб, якобы аванс. Сейчас я уволилась сначала октября, и меня до сих пор не расчитали. Бухгалтерша все время отмазывается и кормит завтраками. А сами девчонки,которые там еще работают по сей день надеются что им все-таки заплатят. Конечно зря, денег у компании якобы нет. Но они продолжают работать. Это все наверняка придумано специально, чтобы разводить молодых неопытных девчонок, подумаешь,посидят там, бесплатно поработают,на смену этим придут другие,такие же неопытные!Их так же разведут, как и нас. Мне очень жалко время, которое я потратила, просидев там, и тем более жаль тех денег, что я потратила на проезд и на обеды. Я очень надеюсь, что эта компания когда-нибудь заплатит по заслугам, по крайней мере, они такого реально ЗАСЛУЖИВАЮТ! Трудовой инспекции следует применить меры, я считаю. Их нужно поставить на место!
их просто нет
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО КЭШ-ИНВЕСТ"
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
5 дек | Пятница
Максим
Работаю помощником аудитора, нравится, что в проектах участвуют только опытные коллеги — чувствуешь уверенность в подходах. Ценно, что можно согласовать индивидуальное обучение и развиваться в нужном направлении.
