Добавить отзыв Найти отзыв

Энерпром, ЗАО, научно-производственное объединение — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 411-79-90, (495) 411-60-03, (495) 411-61-02
Москва, Костякова, 12 - 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Отношение к сотрудникам отвратительное, постоянное унижение, оскорбление со стороны Генерального директора Л.М.Фоменко. Задержка зарплаты на 2,3 месяца и более(и это только белую, черную уже месяца 4 не платили) и чтобы получить то что ты заработал нужно выбивать еще. Больничные толком не оплачиваются, отпускные в том числе. Политика в компании работать на Фоменко и его 4х маленьких детей (скоро будет 5й, а всего у него на данный момент 9), просит экономить на себе(меньше кушать, проще одеваться и меньше тратить деньги на гульки). Заставляют работать с поставщиками постоянно в долг и в итоге почти все поставщики подают в суд, чтоб вернуть свои деньги. В октябре перевели в новую организацию ЗАО НИЦ "Энерпром"(из-за долга перед покупателем у которого взяли аванс а работу не начинали даже), в данный момент нас снова всех переводят в новую организацию т.к. ЗАО "Энерпром" по причины что ЗАО НИЦ "Энерпром" обанкротилась и просто развалилась. Сотрудников начали сокращать, зарплату урезали на 25% (причем не сообща сотрудникам об этом, а поставили уже перед фактом). И какой же ты руководитель после этого, а Леонид Михайлович?! Тебе самому еще многому учиться нужно, хотя уже бесполезно, старческий маразм уже. Деньги которые ты крадешь и люди из-за тебя не могут заплатить за квартиру, прокормить себя и свою семью, бог накажет тебя, всему свое время МУДИЛО КОНЧЕННОЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Очень дружный коллектив, сплоченный коллектив


Прокомментируйте отзыв о компании "Энерпром, ЗАО, научно-производственное объединение"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.