Добавить отзыв Найти отзыв

ВНИИЭМ, Всероссийский НИИ электромеханики — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 2.63) (Количество проголосовавших: 3)

(495) 365-25-70, (495) 366-35-61, (495) 365-56-10
Москва, Хоромный тупик, 4
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

могут всунуть чужую работу, которую не смогли или не захотели выполнять блатные отделы, некоторые сотрудники имеют смутное представление о перофессии по которой работают, развита система рабочих династий и родственников, много сотрудников с непрофильным образованием. на технических спец экономисты, флористы и т.п., которые сидят на инженерных должностях и почти них не понимают. Руководители подразделений зачастую предпенсионного возраста, боятся за свою жопу, получая в 2-3 раза больше рабочих.Инженер сидит играет в карты в рабочее время. А на работника валится вся работа от протирки помещения до хрен знает чего помимо должностных обязанностей, особенно во время визита комиссий из высшего начальства, показуха... зп не индексируют с 2010 года, а за это время повысились все цены от бензина, продуктов до проезда. Причем в последние пол года есть тенденция даже к снижению зарплаты по цеху, причем по необъясняемым нам причинам. Перспектив карьерного роста нет, система родственников на хороших местах процветает. В рабочей раздевалке творится непонятно что, ремонта там не было лет 20, бегают тараканы, которыми некоторые закусывают) шутка... Нет никакого стимула работать лучше или хуже, даже те кто 50% рабочего времени "СИДЯТ", получают ту же зарплату. Короче зарплата на квалифицированном участке производства приближена высокими умными головами до практически зп дворника. Короч скоро эта контора с таким отношениенм загнется.
Зп, аванс вовремя 2 раза в месяц, особым сотрудникам дают смыться на дачу в пятницу до самого ноября без вычета отработанного времени.


Прокомментируйте отзыв о компании "ВНИИЭМ, Всероссийский НИИ электромеханики"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.