ООО НПО "Автогазтранс" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Машиностроение и оборудование
(846) 972-58-44, 312-02-09, 955-39-70
Москва,
: Проектирование, изготовление и ввод в эксплуатацию углекислотного оборудования, предназначенного для хранения, транспортировки, заправки и выдачи углекислоты и его сервисное обслуживание. Разработка и изготовление технологического оборудования и готовых комплексов для хранения, газификации и выдачи технических газов (двуокись углерода, аргон, кислород, азот, и т.д.) и смесей газов для сварочных, пищевых и иных производств.
Очень плохо организована работа руководителем Труфановым Анатолием Николаевичем, мнение его меняется через каждые 10 минут. Всегда предприятие работает в убыток, сколько бы ни заработало. К людям отношение хамское. В 2008-2009 г. г. по 9 месяцев сотрудники не получали заработную плату. Большая текучка кадров. Уволенным заработная плата не выплачивается, а начисленная заработная плата оседает в кармане у главного бухгалтера Муратовой Альфии Валиулловны. "Белая" и "черная" заработная плата, с которой нет никаких отчислений в налоговую.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО НПО "Автогазтранс""
23 фев | Понедельник
Александр
Плохая связь и интернет на объекте, долгая разлука с семьей.
Работа по специальности на современной технике, хорошая зарплата, быстрое оформление.
23 фев | Понедельник
Женя
Работаю в бригаде бетонщиков. Труд физически тяжёлый, но команда работает слаженно. Единственный минус — иногда график поставок материалов бывает очень жёстким, но к общему ритму работы привыкаешь.
23 фев | Понедельник
Daniil
В целом это довольно комфортное место для специалиста, который ценит порядок, стабильность и чёткие регламентированные процессы.
Коллектив классный, взаимодействие между департаментами выстроено. Условия труда прозрачные, заработная плата выплачивается вовремя, без задержек, 2 раза в месяц.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.