ООО НПО Ростар — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Машиностроение и оборудование
(8552) 77-86-75
Москва,
: Разработка и производство автокомпонентов для грузовых автомобилей
Офис - старое обветшалое здание советской постройки, позорное как снаружи, так и внутри. Кабинеты тесные. Кондиционеры есть, то одних от них тут же продувает, а другим холода все равно не хватает. Не справляется система с объемом. Туалет - хуже, чем привокзальный. В женский все время очередь. Но люди понимающие, беременных пускают без очереди.
Зарплата белая меньше, чем на половину. Девочкам, в декретный уходящим, все выплаты, соответственно, только с белой зарплаты. Т. е. больше половины они недополучают и в единовременном, и в ежемесячном пособии.
Следствие зарплаты - ежемесячные очереди у кассы.
Генеральный - истеричный самодур. На совещаниях визжит, как свинья недорезанная. Позволяет себе и оскорбления плоть до мата. Раньше, говорят, еще хуже было, даже кидался в/на подчиненных, а потом то ли курсы какие прошел, то ли на таблетки подсел, чтоб истерики свои унимать. То сидит-сидит, указкой лазерной балуется, а то как заорет, что все вокруг враги и обмануть его хотят, что хоть заикой становись. В общем, крайне специфичный человек.
Прокомментирую формально относительно высокую зарплату. Как уже отмечалось, большая ее часть - неофициальная. Но главное - месяцев в году, когда вы получите зарплату полностью, - раз-два и обчелся. то 4-х, то 3-хдневный режим, то в административный всех отправят. И ладно бы, если бы это было свободное время и можно было бы найти подработку. Так ведь они же еще постоянно дергают, выходить заставляют за спасибо. Сначала обещают, что все фиксируется, все переработки будут оплачены, а потом делают унылый вид типа "вы поймите, сейчас тяжелые времена, компания в кризисе, надо потуже затянуть пояса и т. п." На моей памяти денег за переработки и выходы в выходные и административные никому не платили, только обещали. Одна девочка выпросила пару лишних дней к отпуску, так и то, как только она вышла, ее в субботу заставили работать. А выходы по субботам для ИТР - это вообще весело. Вахты нет. Хочешь - на такси до бси, не хочешь - с рабочими в 6 утра. А назад - в 19. При чем понимаешь, что ни такси, ни выход не оплатят. В итоге пашешь как папа Карло, а получаешь меньше, чем на нормальных предприятиях.
Будьте готовы к тому, что во второй половине года скажут, что план не выполняется, поэтому сокращают затраты, урезая зарплату. Как следствие - текучка как нигде. Об этом уже неоднократно в других отзывах было сказано.
Резюме - сюда можно попасть ,только если вы студент впервые ищущий работу. Опыт работы в говенной компании очень ценен. После ростара будет с чем сравнивать и будете ценить всех своих последующих работодателей, вспоминая, надеюсь все-таки не годы, а месяцы, каторги как страшный сон.
Вахту в плюсы не буду записывать, т. к. если до места работы на общественном транспорте не добраться, ее работодатель обязан обеспечить;
Питание в столовой по качеству не очень, но, с учетом компенсации, недорогое;
Формально зарплаты чуть выше, чем по городу (но это только формально!);
Разные затеи и скидки в прокатах, спортзалах и т. п. типа "за здоровый образ жизни"
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО НПО Ростар"
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.