Спектр КСК, ЗАО, торговая компания — отзыв работника «МАКС» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Контрольно-измерительные приборы (КИПиА)
(495) 782-14-21 (многоканальный), (495) 225-75-57 (многоканальный)
Москва, Электрозаводская, 27 ст2 - 4 этаж, ДЦ Лефорт
я владелец!
Ген директор Ковалев - аферист жадность которого ни имеет границ. В конце года кинули почти все заказчиков с поставкой оборудования и откатами . Менеджерам дал установку валить все на кризис. Менеджеров кинули с процентами от продаж и зарплатой. В 2008 году в компании работало более 120 человек, на данный момент работает менее 30 сотрудников.
К сожалению из кинутых сотрудников некоторые осмелились подать в суд.
Питерский филиал - сотрудников вышвырнули из офиса за долг перед арендодателем (его тоже кинули))) Питерские ребята всем коллективом написали заяву в суд (т.к. их тоже кинули с ЗП) Парням за это уважуха.
Немного о внутреннем распорядке:
Опоздание: штраф 1 минута = 1 доллар
Тут упоминалось об обучении английскому: всех в обязательном порядке заставили пройти курс обучения. В случае увольнения оплата за обучение (30 000) вычитается из последней ЗП. Это был всего лишь один из инструментов привязать сотрудников к РАБместу.
Сотрудников Ковалев называет Папуасами!!! Но сейчасас ситуация в компании изменилась, т.к. ПАПУАСОВ осталось так мало что можно А-У-У-У кричать в пустом офисе, в связи с этим папуасов занесли в «красную книгу». Все до единого положительные отзывы - работа руководства компании! Судя с каким усердием они пытаются отбелить компания им нужны новый папуасы!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "Спектр КСК, ЗАО, торговая компания"
6 мая | Среда
Азизова Алина
На данный момент серьёзных минусов не вижу.
· Стабильная и прозрачная зарплата, всегда вовремя
· Частые и реально полезные тренинги (не для галочки)
· Дружный коллектив, нет токсичной конкуренции
· Адекватное руководство и прозрачность в рамках KPI
· Быстрая CRM и удобные шаблоны ответов д...
6 мая | Среда
Раиса
мало корпоративных мероприятий, хочется иногда пообщатсья с коллегами в неформальной обстановке.
офис светлый, места много, комфортное рабочее место, есть кухонька небольшая на территории офиса.
6 мая | Среда
Аноним
Пока для себе не обнаружила
1)удаленный формат работы
2)лояльное руководство
3)прозрачная система оплаты труда
4)работа с теплой базой клиентов
