Кларус Телеком, интернет-провайдер — отзыв работника «Робин и Гудка знаю фирму и все про нее» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(495) 640-60-66
Москва, Шарикоподшипниковская, 22
я владелец!
1) Отношение руководства к работнику:
- Не соблюдение пунктов прописанных в договоре, таких как:
ОТПУСК- это жопа целая с ним, вместо 28 дней только 14 и то чтобы хотя бы в эти дни отдохнуть, нужно выпрашивать, и может быть как отдолжение этот мудак даст добро за 20 мин до конца рабочего дня. Когда тебе уже срываться нужно на поезд или самолёт или ещё куда...(еб*ть ни кого не должно куда) Т.е. планируя какой-либо отдых на эти жалкие дни все нервы истратишь. Каждый уход в отпуск сопровождается испорченным настроением. Про остальные 14 дней отпуска даже смысла выпрашивать нет, откажут. ХОТЯ сам дир отдыхает когда хочет и сколько хочет.
ЗАРПЛАТКА- с этим пунктом тоже целая эпопея))) Про кол-во денег умолчу, тут тот кто может тот хорошо получает. НО::: Если вы планируете в конце месяца получить свою денюжку и заплатить кредит, хорошо провести выходные, отдать долги, уехать загород или в другой город, за квартиру и т.д. расплатиться, так как вы пунктуальный человек ТО - у вас не получится!!! Во первых вы получите деньги в лучшем случае через полторы недели после конца месяца, бывало и в середине. И самое интересное что узнаете об этом только в конце того раздаточного дня минут за 40!!!!! И при этом это может быть только часть ЗП, её ещё называют "авансом" это 70% от белой ЗП(8т.-9т.р). ЗП выдаёт Мозговитов или сам обуховский, те кто успел за час, полтора тот молодец, не успел жди дальше в следущий раз,а могут и деньги кончится или у них дела и они уезжают. Абсурд, но такие случаи были(2 раза за пол года.) В общем по ЗП ты не знаешь когда тебе её дадут, сколько дадут и дадут ли ваабще. Уверенности нет ни какой, поэтому если от стабильности вашего дохода зависит семейная экономика, кредиты и т.д. где есть сроки и даты уплаты, на этой фирме нервы будут расшатаны и настроение испорчено в лучшем случае....
2)Офисная техника, удобства и т.д..
- принтер это полный ппц, мозг имеет постоянно.
-кулер тоже идиотский, кстате, каждый раз во время получения ЗП с сотрудников изымают 150 р. ЗА ВОДУ В ОФИС В КУЛЕР!!!! ЭТО ПОЛНЫЙ ПИЗ...ЕЦ)))) И не важно, выездной ты сотрудник или офисный. 150 дай и всё!!! Не жалко, но это тоже абсурд когда жлобское руководство даже на воду сука скупится. Я уже не говорю о чае с сахарком)) (до фига про кулер получилось написать)
-Сартир в офисе для "элиты" на ключ, не дай бог ты посышь в их сартир)))) есть на втором общак, там негры по стенам гадят, заходить страшно!!!!
- Здание РУДН.....чувствуешь себя гостем где-то на юге Африки. но от них проблем нет, но всё же настораживает.
Уважения к работникам нет. Стабильности тоже.Доверия к руководству тоже нет. Карьерный рост это первый шаг к увольнению....90% манагеров стававших руководителями сливались со скоростью 1 в два месяца.
ИТОГ: в фирме где руководство наглое жлобское быдло можно только не много закалиться и свалить от туда послав всю контору на йух!
Всем удачи, сходите обязательно посматрите на это Г из нутри, будет полезным опытом. Это будет потом как после Ваз 2106 на Мазду 6 сесть.
Всем мир!
Всё хорошее омрачняется отрицательными факторами.
Но компы скажу хорошие для работы, ТОЛЬКО для работы, инета нет. За сапёр - штраф 5000р. если спалит.
Прокомментируйте отзыв о компании "Кларус Телеком, интернет-провайдер"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...