ОАО ОЭМК — отзыв работника «Безымянный» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Металлургия
Москва,
: Электрометаллургия. Производство стали на базе прямого восстановления железа MIDREX. Первенец отечественной бездоменной металлургии. Строился с 1982-1985гг в городе Старый Оскол. Входит в холдинг "Металлоинвест" Алишера Усманова. На предприятии трудится свыше 11 тысяч человек. Управляющий директор- Николай Шляхов.
1. Отсутствует карьерный рост.
2. Низкая зарплата.
3. Отсутствие вменяемой кадровой политики.
4. Повальная текучка кадров: молодежь дольше 3-4х лет не задерживается, потому что все должности заняты пенсионерами. Причем уходят действительно умные ребята, устраиваясь в Москву или Питере на з/п около 100т.р.
5. Руководство компании ведет невнятную политику, все косяки решают за счет сотрудников: то зарплату урежут, то сокращения, то четырехдневку пытаются ввести.
6. Убрали индексацию зарплат.
1. Нет задержек по выплате зарплаты.
2. Хороший соц. пакет.
3. После института очень неплохое место для получения опыта.
В целом не могу сказать, что ОЭМК ужасное место, есть свои плюсы и минусы - все зависит от должности и места. Если вас устраивает стабильный средний доход и нет особого желания делать карьеру - ОЭМК идеальный для этого вариант. Если нужна карьера, финансовый и профессиональный рост, то увы, тут ничего не выйдет.
Прокомментируйте отзыв о компании "ОАО ОЭМК"
26 июн | Среда
Светлана Тангина
нет
есть большое желание добиваться своих целей.
26 июн | Среда
Джонни
Классная компания, в плане работы, в плане корпоративной культуры, в плане обучений, всё здорово. Хорошие коллеги, очень помогают вникнуть в структуру работы, рада, что такой коллектив попался, приятно работать с такими людьми. Функционал пока интере...
26 июн | Среда
Аноним
Невозможно добиться повышения и пересмотре зп
Каждый занят своим направлением деятельности, так что выбор в плане продукта у вас будет. График работы норм, начало дня плавающее, так что можно выгодно перестроить расписание под себя. Формата 3: офис/гибрид/удалёнка. Про минусы: все процессы бюрок...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.