ООО "Донской Алюминий" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Все собеседования проводит сама Вольская, отдела кадров в организации нет ( почти все их обязанности выполняет секретарь, а размещением вакансий занимается девочка "по удаленке" ). В организации сильная "текучка"- люди меняются каждые 2-3 месяца. При трудоустройстве, обещают обучение, стабильную зарплату, доброжелательное отношение. По факту, никакого обучения нет ( ни ген.д-ор, ни непосредственный начальник не знают, чего от Вас хотеть, требования меняются практически в режиме "реального времени" , не редко, что требуют они противоположного )- всех собак будут спускать на новенького, мотивируя это тем, что "ты же только что пришел к нам..многого не знаешь/мы о тебе не знаем". Рабочий день не нормирован- перерыва на обед как такового нету, часто будут просить придти на час-два раньше и задержаться еще на пару часов. Ген.д-р резко негативно относится к курящим людям. И речь не о том, чтобы не бегать курить каждые 15 минут. Даже если Вы курите по пути в магазин ( в свой перерыв ) или по пути на работу /с работы - и кто-то Вас видел, ей расскажут и это 50 % шанс увольнения. Все отношения в коллективе строятся на прочном фундаменте из личной симпатии ген д-ра, что она с радость обсуждает в общем чате с нач. других отделов. Функционал огромен, как пример - на складах кавказцы ( чтобы экономить на них ) многие, не имеют разрешений на работу. Так вот, при поисках секретаря, на него возложили: 1) стандартный функционал секретаря; 2) закупка канцелярии, чая, кофе, воды+отправка писем ( все это строго в нерабочее время, дорога не оплачивается! ); 3) уборка ( в т.ч. влажная ) на кухне, проверка холодильника и продуктов питания; 4) кадровый учет; 5) миграционный учет ( это все те работники склада ). И за все это 25. Зарплату постепенно срезают - обещают при трудоустройстве например 30, а у же на второй месяц заплатят 28, на третий 27 и т.д., а у девочки за соседнем столом ( с аналогичными обязанностями ) зарплата оказывается и вовсе 70 . Зарплата черно-белая, минималка ( около 13 ) -белая, остальное не "выпросите". При увольнении обсчитывают "по максимум", до голой белой не доходит, но все-равно неприятно недосчитаться 10 000.