Yell.ru — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
лживый сайт публикующий непроверенную информацию, при общении с сотрудниками по указанному на сайте в контахтах номеру, никто ни за что не отвечает, если вы хотите напакостить соседу или просто наказать человека, подставить, заказать конкурента, оболгать или просто хотите вымогать деньги у предпринимателей, довести до инфаркта чьих-либо родителей - то этот портал для вас, таков способ заработка владельцев данного ресурса. ВЫ МОЖЕТЕ абсолютно анонимно(без регистрации) создать "левую" компанию, указать номер телефона неугодного человека, придумать историю этой компании(указав несуществующий адрес, проверять никто не будет), оставить отзывы, и всё-круглосуточные звонки мошенников и невменяемых неадекватов вам обеспеченны и ещё большой плюс, что другие подобные сайты копируют отзывы и информацию о несуществующей компании распостраняя заразу по всей сети как вирус. При этом человеку, чей номер указан в контактной информации, что бы удалить "свою" несуществующую компанию или еще какую-либо сказку, свой номер телефона и избавиться от назойливых звонков и лжи опубликованной на данном ресурсе, необходимо предоставить какой-то номер ИНН, ОГРН, реквизиты итп (ключи от квартиры где деньги лежат)незнакомым людям, называющих себя "руководством" сайта, с целью "доказать" им свою причастность к своему же номеру телефона!!!этот беспредел и разгул мошенничества поражает своей уверенностью в безнаказанности!!!данный отзыв мы разместим на всех независимых ресурсах для того что бы наша информация не канула в лета и дошла до людей
нет таких
Прокомментируйте отзыв о компании "Yell.ru"
4 ноя | Понедельник
Николь
Для меня их не было и нет.
Руководство всегда с тобой в диалоге, готово идти навстречу и решать проблемы так, чтобы всех все устраивало. По выплатам получается прилично. Чувствуешь, что помогаешь делать хорошее людям..
4 ноя | Понедельник
Сергей Тимощук
По финансовым условиям тут вполне неплохо, есть перспективы для развития, оборудование и сам офиса я назову современными. Самое главное, что тут нет потолка зарплаты и все зависит только от вашей эффективности.
4 ноя | Понедельник
Аноним
Улучшить братную связь между отделами.
ДМС, ЗП, ОТПУСК