Владимирский стандарт — отзыв работника «Альбина ТМ» о работе в компании

Устроилась в компанию ВС в сентябре 2016 года на должность территориального менеджера . Изначально знала, что текучка на этой вакансии была большая, предыдущие ТМ, как правило, работали не больше года. Но при моём отношении к работе, не думала, что когда-нибудь это коснётся меня. Был большой потенциал для развития, продукция ВС действительно высококонкурентая. В работу окунулась с головой. Сразу же перевела штат ТП от дистрибьютора во ВС, обновила часть команды. Продажи начали расти. Несколько раз встречалась с коммерческим директором ВС , от которой неоднократно слышала, что в случае необходимости следует обращаться к ней. Но у меня был непосредственный руководитель зам.ком.дир. Минькин Виталий, с которым мы работали в тандеме . Все вопросы касаемо инструментов и условий работы Виталий сам решал с ком.директором и с его стороны не было никаких нареканий. Он больше наблюдал за моей работой, всех устраивало то, что ежемесячные планы мы выполняли, а объёмы продаж росли. Я курировала работу всего региона, в том числе и сетевого отдела дистрибьютора, где было масса недоработок, с которым нам пришлось столкнуться, о которых информировала Виталия. По началу он меня активно поддерживал, хвалил, и даже просил активнее работать, указывая дистрибьютору о всех недоработках. Потом, резко всё поменялось. На мои аудиты по сетям с комментариями, начал указывать чтобы я больше занималась командой. На мои попытки сообщить ком.директору о текущем состоянии дел, говорил что я только усугублю ситуацию. Решение компании ВС о том чтобы взять эксклюзивных ТП по сетям, почему то не воплотилось с его подачи. Лезть выше головы своего руководителя и докладывать информацию ком.директору, не стала - наверное зря! А потом Виталий меня подставил, заведомо попросив позвонить ком.директору и взять на себя вину по поводу скорректированного отчёта закрытия планов (который он попросил и лично помог сделать), сказал что ничего страшного для меня не случится, если и оштрафуют, то он сам компенсирует мне. Что я и сделала, выгородив его. А на следующий день мне было предложено уволиться. Меня вынудили уволиться. Перед новым годом, я осталась без работы, с хорошо урезанной мотивацией ноябрь-декабрь (только исходя из окладной части прописанного в трудовом договоре). Команда в шоке, так как им также урезали ЗП, люди начинают разбегаться. Виталий - можно быть гибким, хитрым, амбициозным и т.д. руководителем, но никогда нельзя терять человеческое лицо!