Добавить отзыв Найти отзыв

Тинькофф Кредитные Системы Банк, ЗАО — отзыв работника «Наталия» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Банки

8-800-555-10-10 (круглосуточная горячая линия), 8-800-555-25-50 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Хуторская 2-я, 38а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ ЗА ЧАЙНЫЕ ПАКЕТИКИ, НЕВКУСНЫЙ КОФЕ И ПОРОШКОВОЕ МОЛОКО ВАМ ИМЕННО В ЭТОТ БАНК. А теперь по порядку. Мне позвонили и пригласили пройти на собеседование. Хочу сказать, что опыта работы в банковской сфере и сфере продаж у меня нет и поэтому я переживала стоит ли вообще туда ехать...Я запаздала на 5 минут, думала что сейчас на меня будут ругаться но когда нашла зал, где собственно проходило собеседование была в шоке. В зале было полно народу, 57 человек как я позже насчитала и это при том, что еще человек 10 опоздали... Кое-как разместившись в душном зале нам включили презентацию какие мы клевые, как хорошо работать у нас, 2-3 месяца и повышение по карьерной лестнице... Собравшаяся "публика" заслуживает отдельного внимания. Мне кажется там были все: вчерашние студенты, девицы с силиконовыми губами, лысоголовые братки, мамашки в грязных спортивных штанах и с немытой головой, гости из СНГ. Об образовании всех этих людей можно только догадываться. После презентации нам раздали анкеты и сказали что заполнять их сейчас нельзя, мол сейчас надо слушать, информация очень важная. И какой то парень начал вещать тоже самое. Что у них удобный для студентов график работы. Что самая выгодная и хорошая вакансия это оператор кол-центра. Люди на ней дольше 3 месяцев не задерживаются и идут на повышение. Про то как можно заработать 100% от оклада ко ко ко. Далее же выяснилось что график работы 5/2 это 5 дней работы с плавающими двумя выходными и эти выходные выпадают всегда по разному. Дальше всех попросили сдать анкеты, все начали их спешно заполнять так нас еще и обругали, мол долго пишите. Я уже тогда хотела встать и уйти но мне было жаль полтора часа затраченного на дорогу и я решила досмотреть этот цирк до конца. Далее последовал великий поворот всех пришедших на 90 градусов. И тощенькая девушка, в противоположном углу хамским тоном приказала рассчитаться на 1 2 3 4 5. И таким образом нас поделили на группы по 10-12 человек. Опять раздали какие то листочки но уже с заданиями типо...Вася стоит в очередь за Петей. Вася хочет взять кредит, но у Пети нет машины. Еще дали карточки на которых было написано 4 качества и нужно было выбрать одно и в беседе доказать оппоненту что именно этим качеством должен обладать работник ОВО. Я сидела ближе всех к столу нашего руководителя и мне пришлось первой отвечать. Моей собеседницей была одна из мамашек в грязных штанах. Девушка руководитель объяснила что на дебаты у нас есть минута и одинаковые качества называть нельзя. На что Жирная, грязная мамашка усмехнулась и сказала: "а убивать можно?". АААА ЧТО ЭТО? ЭТОТ ЧЕЛОВЕК ПРИШЕЛ В БАНК НА РАБОТУ УСТРАИВАТЬСЯ!!! После дебатов руководитель наконец то начала спрашивать каждого из 2 оппонентов про образование, опыт работы и почему решили прийти именно в наш банк. Я ставила галочки в листочке то балды и с большем интересом слушала у кого чего. Оказывается были и те у кого есть опыт работы в баке с клиентами, опыт продаж, опыт работы в кол-центре. Братки откровенно признались, что выбивали долги силой и не совсем законно. У большинства же ни опыта ни экономического образования нет. У жирной грязнули вообще только 11 классов образования. И о чудо после всех этих детских бессмысленных игр нас выгнали в другой зал и сказали что им нужно посовещаться минут 15. А между тем шел уже 4 час все злые уставшие в шоке пытаются выяснить друг у друга как и по каким критериям будут оценивать подходишь или нет. И вот минут через 20 заходит человек 5. Девочка называет фамилии и человек 15 выходят. Я было вздохнула спокойно ну не приняли и ладно... Как вдруг девочка поздравляю вы успешно прошли собеседование ...!?? Те 15 человек не взяли причем они то какрас и были с образованием и с опытом. Потом нас опять разбили на группы и развели по кабинетам, где мальчик еще раз раздал нам анкеты, как он сказал для обучения, 2 недели за которые нам обещали заплатить 8000 через 2 месяца... Жирная грязная мамашка была со мной в группе, ее тоже взяли... В первый день обучения было велено собраться в том же зале где проходило собеседование. Из-за транспорта я задержалась минут на 10 и когда пришла обалдела еще больше. В зале было плюнуть некуда, люди сидели на подоконниках в проходе, 7 человек толпилось в дверях и поэтому я даже не пыталась зайти туда... Мне опять подсунули анкету...УЖЕ 3 РАЗ, а потом в принудительном порядке предложили всем сдать паспорта якобы для сверки проверки...Странно как то...Сначала наш руководитель повел нас через непосредственно кол-центр показать замечательную лестницу... Зачем так никто и не понял. А потом мы пришли в класс и опять полтора часа кудахтанья какие мы клевые, как хорошо у нас работать. Не понятно зачем нам рассказывали про кредитные операции ...Сам руководитель сказал что вам в принципе это ненужно сама программа все за нас сделает. Итог с 9 до 6 вещание ненужной информации при этом никто не скрывает, что спрашивать в тестах будут совершенно другое. Кухня...народ нервный, все бегом едят давятся чтоб штраф не заработать... Попытки пообщаться с работниками заканчиваются посылами на 3 буквы. Кофе не вкусный, молоко вода с порошком. В итоге 2 недели без сна а потом вы нам не подходите без объяснения причин. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ.
Их нет!!!


Прокомментируйте отзыв о компании "Тинькофф Кредитные Системы Банк, ЗАО"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются