Тинькофф Кредитные Системы Банк, ЗАО — отзыв работника «Ирина Доброва» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Банки
8-800-555-10-10 (круглосуточная горячая линия), 8-800-555-25-50 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Хуторская 2-я, 38а
я владелец!
Позвонили, пригласили на одну вакансию, связанную с андеррайтом, лады, у меня опыт в банках хороший есть. Приехала, а там только колл-центр гребаный и з/п от 20 до 25 тыщ. Хотела развернуться и уйти, но дай, думаю, досмотрю цирк)))
Были проморолики, агитация похлеще коммунизма, тесты для дебилов и групповые задания на смекалку. Потом называют список людей (половина из зала), выводят людей, потом говорят - вы все свободны!
А потом просто тихо радуешься, что отделалась малой кровью, почитав отзывы тут, поняла, что сюда идти не нужно было изначально, обманывают с вакансией, обещают одно, а оказывается второе. Во-вторых, людей используют как быдло-свиней, оказ-ца, опаздывать ни разу нельзя, сразу готовьтесь к увольнению.
В-третьих, зарплата просто смешная для специалиста с в/о и наличием опыта.
В-четвертых, не оплачиваемое обучение. Самое смешное, что обещают выплатить эти несчастные 8 тысяч после того, как отработаешь 3 мес. Не зря так, т.к. больше 3 мес. задерживаются тут единицы.
В-пятых, никто на этой работенке больше 6 мес. не задерживается. Общалась с теми, кто там вырос до других позиций и работал больше года, всех сокращают только так.
А потом принимают новых дурачков-новобранцев.
Их нет.
Прокомментируйте отзыв о компании "Тинькофф Кредитные Системы Банк, ЗАО"
29 ноя | Пятница
Роман
Да даже не знаю пока
Мне тут очень нравится, руководство не давит своим авторитетом, как на прошлом месте работы. Адекватно доносят свои мысли и распоряжения. Есть столовая, еда очень даже по-домашнему вкусная
29 ноя | Пятница
Aлина
Мне все нравится. Работа интересная и очень актуальная, развиваем маркетплейсы, можно сказать, с нуля до хороших оборотов. Премии за результат мотивируют выкладываться по полной.
29 ноя | Пятница
Елена
Нет
Для меня главное — это гибкий график и возможность удаленной работы. Это позволяет уделять время семье, что очень важно.
Руководство всегда готово выслушать и прислушаться к идеям, что очень ценно. Задачи все четко поставлены, есть понимание, что ты...