Школьник-ЮЗ, ООО, комбинат питания — отзыв работника «Посудомойщица шк 1371» о работе в компании
(Рейтинг: 2.74) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности:
Столовые
(495) 337-05-60, (495) 337-03-73
(495) 337-43-69
Москва, Генерала Тюленева, 21
я владелец!
1. Условия работы. Официально работа до 4-х дня, но приходилось пахать до победного конца. Очень туманные обязанности: хоть ты и посудомойка, но на тебе еще и полы по всей кухне. Часто заставляли накрывать на столы и разливать напитки. Работы много, а зарплата маленькая.
2. Местный школьный Цербер. Оксана. Очкастая блондинка неопределенных лет. Должность её не знаю и круг обязанностей тоже. Она просто приходила в столовку и орала на всех сотрудников, что всё не так, всё неправильно и "понаберут всякий сброд с улицы", и что-то про санитарные нормы, но их их было не разобрать из-за невоспринимаемо высокой громкости звука. За время ее отсутствия(почти неделю) была другая тётка. Она не докапывалась. Она ходила, обнимаясь со своими бумажками, и постоянно что-то ела. Иногда вставала неудобно и мешалась проходу.
3. ТК - его нет. Зарплата большей частью черная. По статье 140 ТК РФ рассчитаться с уволенным сотрудником должны в день увольнения, но за текущий месяц работы зарплата выдаётся в конце следующего месяца и только в определенный день.
1. Отдел кадров. Человек ведущий школу, в которой я работала, ответственный и серьезный. Вроде, искренне интересовался, как мне работается. На весь ОК один мужчина, остальные девушки. Уж не знаю, как с ними обстоят дела.
2. Мне попался хороший коллектив. Почти "один за всех, и все за одного". Когда меня подставила напарница, мне помогали повара.
3. Сильно бедствующим и не брезгливым можно вдоволь наесться столовской едой. Еще и домой унести. Дети всё не съедают - остаётся ооочень много. В том числе фирмовых нестоловских ништяков: хлеб, фрукты, молоко, порционное масло - их носила домой каждый день. Даже как-то буфетные пирожки перепали.
4. С выплатой зарплаты не обманули.
Прокомментируйте отзыв о компании "Школьник-ЮЗ, ООО, комбинат питания"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
