Добавить отзыв Найти отзыв

ЗАО РАМЭК-ВС , RAMEC, Рамек — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника

Москва,

: Прозводство компьютеров
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

На собеседование выманили. У HR-ов тоже план горит, нужна карусель из кандидатов, т.е. пригласили для массовки. Зачем-то при этом целый час мурыжили. Вместо делового разговора HR нагнетала какой-то вульгарный психологизм, которым обычно балуются новенькие, но очень амбициозные кадровички. Эти дебильные вопросы на собеседованиях уже несколько лет назад Хотя, заранее по телефону впечатление о HR сложилось положительное. Схема оплаты "мутная, состав работы мутный, соцпакет вроде бы есть, но HR об этом рассказывает неохотно. (В общем, причины понятны, она так поиздеваться пригласила, работники не нужны, но имитировать деятельность нужно). Вывод такой: В нормальных компаниях, если работники нужны, то разговор идет строго по делу, неоднократно отмечал. А если нужны нет, то начинают издеваться на собеседованиях. Если пришли и на собеседовании начинается такая дурнина, то нефиг задерживаться, вас всё равно не примут и не надо подкармливать троллей. Если считаете, что это HR такая, а Вы специалист со знанием дела и сможете работать, то не обольщайтесь и тут - HR, это лишь первый этап, за ним ещё более дурное руководство. В нормальных компаниях нормальные HR-ы, даже если в данный момент в Вас потребности нет, но она может возникнуть, собеседование будет нормальным и по делу, издеваться никто не будет, им некогда, работать нужно. Короче, Рамэк -отстой!
HR "трезво" общается по телефону. (Сильно удивило, вижу всего лишь второй раз в жизни).


Прокомментируйте отзыв о компании "ЗАО РАМЭК-ВС , RAMEC, Рамек"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата