ИНФОРМ-АЛЬЯНС, ООО, научно-техническая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Экспертиза промышленной безопасности
(499) 431-30-05
Москва, Удальцова, 50
я владелец!
Компьютеры контролируются всегда. Ген директор вмешивается в любое дело (оставил бумагу на принтере , так сам ген директор пришёл и пообщался со мной что так делать нельзя) Приходится отчитыватся за каждую минуту работы (отходил в магазин за обедом- отчитайся). Строго следят за временем работы (могут и оштрафовать). В зарплате у них существует белая (маленькая) часть зарплаты и так называемые премии из которых и состоит основная часть зарплаты. При увольнении выплатили только белую часть 12000р за весь месяц.
Уютная обстановка и удобно работать
Прокомментируйте отзыв о компании "ИНФОРМ-АЛЬЯНС, ООО, научно-техническая компания"
29 мар | Суббота
Павел
Работа в компании динамичная, и каждый день приносит новые вызовы, но для меня это, наоборот, возможность совершенствоваться и укреплять свои навыки.
Руководство, включая Виктора Яновича Сивицкого, всегда открыто для диалога и учитывает мнения и отзывы сотрудников, что дает уверенность в том, что твоя работа ценится и ты можешь расти и развиваться.
29 мар | Суббота
Андрей
Работа в компании динамичная, и каждый день приносит новые вызовы, но для меня это, наоборот, возможность совершенствоваться и укреплять свои навыки.
Руководство, включая Виктора Яновича Сивицкого, всегда открыто для диалога и учитывает мнения и отзывы сотрудников, что дает уверенность в том, что твоя работа ценится и ты можешь расти и развиваться.
29 мар | Суббота
Жанна
Знаю, что я не потеряюсь на любой работе. Однако все равно ценю помощь и поддержку, которую можно получить от коллег. Так было, когда я только сюда устроилась. С тех пор уже четвертый год работаю здесь администратором. Ценю рабочие и человеческие вза...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.