Атюс, ремонтная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Реконструкция и капремонт зданий
(495) 665-63-70
Москва, Угрешская, 2 ст22 - 4 этаж, БЦ Технопарк Синтез
www.sk-atus.ru
я владелец!
Данный отзыв для тех, кто идет на должность прораба или начальника участка.
1 . Если вы хотите заработать, то это компания не для вас . На собеседование вам расскажут как все прекрасно, что вы будете получать оклад и премию. Но по факту премию вы не получите никогда. Почему? Да потому что вас будут, во - первых, штрафовать по любому поводу, даже если вы не виноваты, во-вторых, вас буду бросать с объекта на объект , чтоб вы просто не смогли заработать. Поверьте !!!
2. Вам как новичку, закинут кучу объектов, хвостов. И как только вы их закроете, вас просто кинут. Вас не просто уволят, вас сольют, еще и с штрафом.
3. Вы будете работать без оформления. И при этом вы будете подписывать бумаги о материальной ответственности.
4. Ну и в целом , все очень не понятно. Такое ощущение , что есть коалиция( в составе начальства), которая мутит свою тему и хочет либо загубить компанию, за спиной директора, либо с согласия директора хочет слить всех " старичков" .
Не советую даже идти на собеседование . Вот 100% вспомните эти слова, если окажитесь в этой компании.
Нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
