ВИПС, архитектурно-конструкторское бюро — отзыв работника «Конструтор» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Архитектурно-строительное проектирование
(495) 798-29-91
Москва, Ленинградский проспект, 39 - 6 этаж, БЦ SkyLight
я владелец!
Постоянные авралы (выходы на работу в выходные здесь не редкость, а оплата за них, как за обычный рабочий день), "серая" зарплата, задержки заработной платы в среднем по два месяца (иногда бывает и больше, но редко)... Огромное количество начальников (а в последние годы и "надсмотрщиков") и относительно маленькое количество исполнителей (можно сказать, что на одного "офицера" приходится один "рядовой")...
Многое, что писалось о данной компании правда (почти всё), но приведу лишь один аргумент: в фирмах (вместе с "дочками") работают около 500 сотрудников и большинство из них работают по 3 года и больше... Задумайтесь: стали бы все они работать такой продолжительный срок, если бы на самом деле были такие АДские условия?! Или нашли бы себе другое место работы в течении первых 6 месяцев...
Прокомментируйте отзыв о компании "ВИПС, архитектурно-конструкторское бюро"
10 апр | Пятница
Анна Пельц
Пришла сюда работать врачом практически сразу после окончания университета (практический опыт у меня уже какой-то был, ведь до этого несколько лет трудилась ассистентом). Приняли меня без проблем, коллектив и руководство у нас нормальные, по графику ...
10 апр | Пятница
Василий
Наверное, как и в любой новой работе, сначала напрягает объем новой информации и то, что нужно привыкать к ритму. Иногда хочется быстрее начать работать на автомате, но пока все требует внимания и постоянного включения
Мне понравилось, что с самого начала все было прозрачно. На собеседовании не обещали каких-то сказок, а нормально рассказали про стажировку, доход, график, аттестацию и дальнейшие перспективы. Сразу сказали, что после стажировки можно перейти на мене...
10 апр | Пятница
Отдел качества
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.