Добавить отзыв Найти отзыв

Магистральные тепловые сети, ОАО МОЭК — отзыв работника «Крош» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: ГРЭС / КЭС / ТЭЦ

Москва, Марии Ульяновой, 16
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Все началось с осени прошлого года,все лето мы корячились на опресовке дажи в праздничные и выходные дни.По идее МТК оплачивал все по совести,после последней опресовки(общее лето с премиями и т.д.).Но как наступил момент и мы узнали о реорганизации все пошло на перекосяк...Мы остались без летних выплат и двойных окладов за праздники и выходные...Вся наша зп пошла на уравнивание зп МОЭКа и их выплат их долгов...После реорганизации выдали целый список того,что оплачиваться более не будет...Оставляют людей без премий из-зи своих же проверок,а люди работали в МТК по 20 с лишним лет...(ОБИДА) Люди уходят в отпуск,а платить видите ли начальство будет только в следующие зп и то - рассматривая суммы(какую бы оплатить)...Народ пашит,таскает строительный муссор,чистит снег,хотя это вообще не их дела по должностной,а начальство обливает грязью на собраниях,мол вы все г.... и звать вас никак...Все сотрудники недовольны,но никто не говорит об этом начальству,потому что начальство на столько желает всех поувольнять,что за любое слово работники идут на увольнение...В общем МОЭК,это яма,из которой ее начальство поливает всех г...А само сидит на этой яме и гребет деньги,делая вид,что компания идеальна...
Были положительные стороны,когда мы были "МТК",но после реорганизации прет одно дерьмо...


Прокомментируйте отзыв о компании "Магистральные тепловые сети, ОАО МОЭК"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата