Добавить отзыв Найти отзыв

Магистральные тепловые сети, ОАО МОЭК — отзыв работника «Светлана» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: ГРЭС / КЭС / ТЭЦ

Москва, Марии Ульяновой, 16
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работала в филиале №9, предприятие 9. Мне повезло с начальством (на редкость очень хороший понимающий человек), но не повезло с коллективом - это были бабушки 50-60 лет, которые в буквальном смысле выживали. Постоянно сплетни, поливание грязью за спиной, постоянно выпытывали подробности о личной жизни вплоть до интимных подробностей, делая вид "что говорите по душам", хамство и даже порча личных вещей (если кто-то на работу приходил в новой или красивой вещи, то ее портили, разрезали по шву чтобы нитки расходились, делали дырочки и др.). Одна из сотрудниц была свидетелем Иеговы, работая с ней постоянно приходилось слушать ее религиозные рассказы. В общем, один сплошной ужас, до сих пор ужасные воспоминания о том времени, которое я пережила работая с таким коллективом... Но, это только мне так "повезло" (не в то время и не в том месте). Объективные минусы по поводу МОЭКа в целом: -Да, зп белая, но очень низкая. Хорошие оклады только у инженеров. -Нет карьерного роста, там все держится только на родственных связях. Забудьте о нем если у вас нет "своих" людей в "верхушке". -Мед.комиссии. -Экзамены раз в год. Смех да и только, устраивать экзамены работникам, которым платили 18 000 рублей в месяц. -Нет доплаты за тяжелые условия труда. Непосредственно на самом предприятии действительно очень шумно из-за работающего оборудования, но вам не заплатят за это ни копейки.
Белая зп. Недорогие путевки в дома отдыха в Подмосковье. Страховой полюс, по которому можно обращаться в мед.учреждение. Экскурсии. Оплачивают обучение для выбранной вами должности.


Прокомментируйте отзыв о компании "Магистральные тепловые сети, ОАО МОЭК"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.