Гран При Телеком, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Виктория» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(495) 788-99-98
Москва, Красноказарменная, 14а - 1 этаж
я владелец!
Опишу собеседование и что из этого вышло. Устраивалась на вакансию менеджер отдела МТО. На собеседовании коммерческий директор сказал: у нас есть закупщик, но она еще не знает, что не прошла испытательный срок. На сл. День уже позвонили и спросили, когда я смогу выйти, т.о. вопрос с трудоустройством был решен.
Большинство сотрудников задерживается на рабочем месте регулярно, уходить вовремя считалось даже чем-то неприличным...такое у меня было чувство. Например все планерка начинались в 18 30.
Примерно за 3 недели до того, как меня "попросили", я обнаружила на сайте работодателей вакансию на мое место, и за неделю до окончания испытательного срока тот самый комдир. сообщил, что меня увольняют СЕГОДНЯ.
За 3 месяца работы попала в немилость бухгалтерии, которая по совмещению выполняет функцию юр.отдела кстати, т.к. юриста в организации нет, и, честно, никогда не видела настолько озлобленных бухгалтеров;
Почувствовала себя униженной из-за увольнения без предупреждения...причем я была уволена таким же образом, как и моя предшественница. Негласной причиной увольнения стало недовольство бухгалтерии, сожрали, проще говоря...этим девушкам гораздо приятнее общаться с мужчиной, чем с девушкой, а фактически прозвучала фраза: "за время работы у меня к тебе больше вопросов".
Хотя бумажки свои я любила искренне и нежно ровно с 9 30 до 18 30 и если поначалу и косячила, пристраиваясь к новым нравам, то через месяц работала ровно и без косяков.
Вообщем теперь иногда захожу на сайт с вакансиями, читаю и думаю, А ТЫ УЖЕ ЗНАЕШЬ, ЧТО ТЕБЯ СКОРО ПО-СКОТСКИ УВОЛЯТ?
Коллеки в основном очень приятные и душевные люди. бесплатный чай и кофе....
Комментируйте
Как к вам обращаться?
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
3 июл | Пятница
Аноним
Взаимодействие между отделами хромает, оператор часто оказывается крайним между клиентом и другими службами. Программ для работы слишком много, разбегаются глаза. CRM-система объективно тяжелая для компьютера, хотелось бы, чтобы она работала быстрее.
Работаю на звонках в Тетрике уже несколько месяцев. Из плюсов — график супер, легко совмещать с личными делами. Оформляют по самозанятости, большой плюс в том, что Тетрика сама компенсирует налог, сотруднику не приходится тратить свои деньги. Обучени...
3 июл | Пятница
Аноним
Однако из-за отсутствия оформления по ТК РФ и невысокой оплаты труда рассматривать компанию как источник основного долгосрочного дохода непросто.
Работа в «Тетрике» привлекает классной атмосферой и сильной поддержкой со стороны коллег. Это отличное место для получения опыта и развития благодаря понятной системе обучения.
