Мосалт, часовая мастерская — отзыв работника «доброжелатель» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ремонт часов
(499) 518-02-73
6490438@gmail.com
Москва, Ленинский проспект, 54 - 1 этаж, универмаг Москва
я владелец!
В целом коллектив неплохой. Вначале были недопонимания,но потом притёрлись и всё встало на свои места.Это рабочие моменты и всё решаемо в коллективах.
Хочу отметить хороших девчонок в розничном отделе и в бухгалтерии.Так же хороший коллектив водителей и работников склада.
Первые полгода работать нравилось. Но затем руководителем отдела поставили Зульфию. Таких уродов,как она надо ещё поискать. И ведь умудрились найти!!! Сидит не на своём месте,т.к. ничего не понимает в такой работе. Может заниматься торговлей на уровне ларька,но не более.Зато стелится перед хозяином,по хамски ведёт себя с подчинёнными и стучит от всей души. Хотя какая там душа. Душонка. Такое впечатление,что она без мужика или климакс начался. Сука порядочная!
Ей наплевать на сотрудников и поэтому нормальные кадры стали уходить. Если почитать о Мосалте,то в половине отзывов упоминается Зуля,причём с самой плохой стороны. Довелось поработать с ней год. Больше моя душа не вынесла унижений.
Так,что кто читал все отзывы о Мосалте имейте ввиду,когда придёте на собеседование поинтересуйтесь,работает ли Зуля. Если да,то бегите прочь!
Вовремя выдают зарплату и приличный обед.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
