Оргэнергогаз, ОАО, инжиниринговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инжиниринговые услуги
(499) 580-08-52 (единая справочная), (499) 580-07-92, (499) 580-07-00
oeg@oeg.gazprom.ru
Москва, Обручева, 30 ст1 - 8, 9 этаж, БЦ Кругозор
www.oeg.ru
я владелец!
Руководству абсолютно по барабану кто работает. Вы там рабочая сила и не важно как Вас зовут. Вас запоминают только если вы хороший сотрудник и где-то светитесь, но не ждите от этого увеличения зп или премии. всем в отделе выплачивается одновременно. часто урезают дополнительную надбавку (премию к зп), но в силу общей ситуации в отрасли, а не конкретно в организации. общая нерасторопность действий в обществе, но бывает руководству надо прямо СЕЙЧАС! и хоть ты тресни, но предоставить надо, а может быть это и не нужно будет потом. отделы пытаются спихнуть друг на друга свою работу. положение об отделах и должностные инструкции пишутся для отмазки, а не для работы. халатность наблюдается во всем. нет стимула для работы. если вы хотите сидеть, заниматься по минимуму вашими обязанностями и получать при этом фиксированную зп и иногда премию, то вам сюда. как уже писал в положительных отзывах: здесь все стабильно.
Если работать в инженерном центре, то интересно и ездить в командировки и есть карьерный рост. работать в центре интересно и редко бывает скучно. коллеги с такими же целями как и вы сами, поэтому, если не совсем дурак, то в коллективе комфортно. регулярные корпоративы по профессиональным и большим праздникам. на многочисленных конференциях есть возможность выделиться путем написания докладов о своей работе и предложения новых идей и технологий производства работ. Здесь все стабильно.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
Когда только пришёл, больше всего напрягали исходящие звонки. Понимал, что далеко не каждый человек будет рад разговору, и первое время после отказов настроение падало. Потом привык: у людей свои дела, кто-то занят, кому-то предложение просто не нужн...
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
15 окт | Четверг
Юрий Анатольевич
Один результат приходится объяснять по-разному. Аналитику хватает графика, дизайнеру нужен пример поведения игрока, продюсеру важен следующий шаг. На подготовку нормального объяснения уходит заметная часть времени.
Нравится, что такой вывод можно самому принести команде, не дожидаясь отдельной постановки.
