Оргэнергогаз, ОАО, инжиниринговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инжиниринговые услуги
(499) 580-08-52 (единая справочная), (499) 580-07-92, (499) 580-07-00
oeg@oeg.gazprom.ru
Москва, Обручева, 30 ст1 - 8, 9 этаж, БЦ Кругозор
www.oeg.ru
я владелец!
Руководству абсолютно по барабану кто работает. Вы там рабочая сила и не важно как Вас зовут. Вас запоминают только если вы хороший сотрудник и где-то светитесь, но не ждите от этого увеличения зп или премии. всем в отделе выплачивается одновременно. часто урезают дополнительную надбавку (премию к зп), но в силу общей ситуации в отрасли, а не конкретно в организации. общая нерасторопность действий в обществе, но бывает руководству надо прямо СЕЙЧАС! и хоть ты тресни, но предоставить надо, а может быть это и не нужно будет потом. отделы пытаются спихнуть друг на друга свою работу. положение об отделах и должностные инструкции пишутся для отмазки, а не для работы. халатность наблюдается во всем. нет стимула для работы. если вы хотите сидеть, заниматься по минимуму вашими обязанностями и получать при этом фиксированную зп и иногда премию, то вам сюда. как уже писал в положительных отзывах: здесь все стабильно.
Если работать в инженерном центре, то интересно и ездить в командировки и есть карьерный рост. работать в центре интересно и редко бывает скучно. коллеги с такими же целями как и вы сами, поэтому, если не совсем дурак, то в коллективе комфортно. регулярные корпоративы по профессиональным и большим праздникам. на многочисленных конференциях есть возможность выделиться путем написания докладов о своей работе и предложения новых идей и технологий производства работ. Здесь все стабильно.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
26 июл | Воскресенье
Юрий
Работаю оператором в колл-центре уже 4 года. Нагрузка приличная, но компания держит обещания - зарплата всегда вовремя, два раза в месяц, плюс ежемесячные премии за выполнение плана (обычно 10-15% от оклада). Руководство адекватное, если нужно отпрос...
26 июл | Воскресенье
Аноним
Не всегда понятны критерии профессионального роста внутри компании - хотелось бы более чётких ориентиров, чтобы понимать, куда двигаться дальше (но, возможно, это вопрос времени).
Гибкий график и удалённый формат. Это даёт возможность планировать свой день - для меня это был один из главных плюсов.
Продуманный старт. На первых этапах предоставляют понятные инструкции и доступ к внутренней базе знаний, что сильно помогает быст...
26 июл | Воскресенье
Аноним
Неуважение к соискателям.
нет
